针对您提出的“卧龙福利院要求老人劳动怎么办”的问题，这确实是一个涉及老年人权益保护的重要议题。根据我所了解的信息和相关法律法规，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，根据《社会福利机构管理暂行办法》等相关法律法规，社会福利机构有责任保护老年人的合法权益，不得侵害他们的利益，包括不得强迫或要求老年人进行不适当的劳动。老年人入住福利院，是为了享受更好的照顾和服务，而非承担劳动义务。
如果您或您身边的老人遇到卧龙福利院要求劳动的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
与福利院沟通：
- 首先，尝试与福利院的管理人员或工作人员进行沟通，明确表达您或老人不愿意或不适合进行劳动的意见。
- 询问福利院要求劳动的具体原因和目的，以及是否有相关的政策或规定作为依据。
收集证据：
- 如果沟通无果，或者您认为福利院的行为已经构成了对老年人权益的侵害，那么您需要开始收集相关证据。
- 证据可以包括书面通知、录音、录像、照片等，能够证明福利院要求老人劳动的事实。
向相关部门投诉：
- 根据市民政局的行政权责清单，社会福利机构违反国家关于老年人权益保护的法律法规，侵害服务对象合法权益的，民政部门有权进行处罚。
- 您可以向当地的民政部门或相关监管机构投诉，提供您所收集的证据，并详细描述情况。
- 民政部门将会对投诉进行调查，并根据情况给予警告、罚款，直至建议登记管理机关取缔或者撤销登记，并按管理权限对直接责任人给予批评教育、行政处分。
寻求法律援助：
- 如果情况严重，或者您认为自己的权益没有得到妥善保护，您可以考虑寻求法律援助。
- 咨询专业的律师或法律机构，了解您的法律权益和可能的维权途径。
最后，我想强调的是，保护老年人的合法权益是我们每个人的责任。如果您或您身边的老人遇到类似的问题，不要犹豫，及时采取行动来维护自己的权益。同时，也希望社会各界能够共同关注老年人的生活状况，为他们提供更好的照顾和服务。