结论：是否负法律责任不能一概而论，需要结合具体情况来判断，主要看是否在履行与安管证相关的工作职责过程中出事，以及出事的原因等因素。以下从不同情况为你详细分析：
若持有安管证但未实际从事相关工作，且出事与安管工作无关
- 法律背景：在这种情况下，由于没有处于履行安管工作职责的状态，一般不涉及因安管工作而产生的法律责任。法律责任的认定通常与行为和职责的关联性紧密相关。如果出事的原因完全是个人行为，比如个人在休闲时间进行危险活动导致受伤，与安管工作没有任何联系，那么通常不会因为持有安管证而承担与安管工作相关的法律责任。
- 举例说明：小李持有安管证，但一直没有从事安管相关工作。某天他在自己家中进行装修，不慎从梯子上摔下受伤。这种情况下，小李受伤是因为个人装修行为，与安管工作毫无关系，所以他不需要因为持有安管证而承担与安管工作相关的法律责任。
若持有安管证且出事时处于履行安管工作职责过程中
- 因自身故意或重大过失导致出事
- 法律背景：如果是在履行安管工作职责过程中，由于自身故意违反安全规定或者存在重大过失，导致事故发生，那么可能要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，在一些情况下，还可能面临行政处罚甚至刑事责任。例如，如果因为安管人员的故意或重大过失导致重大安全事故，造成严重后果的，可能构成重大责任事故罪。
- 举例说明：小张持有安管证，在某工厂担任安全管理人员。在一次安全检查中，他明知某设备存在严重安全隐患，但故意不采取任何措施，导致该设备在使用过程中发生爆炸，造成多名工人受伤。这种情况下，小张因为自身的故意行为，要承担相应的法律责任，包括对受伤工人的民事赔偿责任，还可能面临行政处罚，如果后果特别严重，还可能被追究刑事责任。
- 因不可抗力或意外事件导致出事
- 法律背景：如果事故是由于不可抗力（如地震、洪水等自然灾害）或者意外事件（如突然的设备故障，且该故障是无法预见、无法避免和无法克服的）导致的，安管人员一般不需要承担法律责任。因为不可抗力和意外事件是超出人们主观意志和能力的客观情况，在这种情况下，安管人员无法履行其职责来避免事故的发生。
- 举例说明：小王持有安管证，在某建筑工地负责安全管理工作。一天，工地突然遭遇罕见的强台风，导致部分建筑设施倒塌，造成人员伤亡。由于强台风属于不可抗力，小王在这种情况下不需要因为持有安管证而承担与安管工作相关的法律责任。
- 因第三方原因导致出事
- 法律背景：如果事故是由第三方的行为导致的，安管人员是否承担责任要看其是否尽到了合理的安全管理和防范义务。如果安管人员已经按照规定履行了安全管理职责，但由于第三方的故意或过失行为导致事故发生，那么安管人员一般不需要承担法律责任，责任应由第三方承担。但如果安管人员存在管理疏忽，没有及时发现和制止第三方的危险行为，那么可能要承担相应的补充责任。
- 举例说明：小赵持有安管证，在某商场担任安全主管。一天，一名顾客在商场内故意纵火，导致火灾发生，造成人员伤亡和财产损失。如果小赵在日常安全管理中已经按照规定配备了消防设施、进行了消防安全培训等，尽到了合理的安全管理义务，那么他不需要因为火灾事故承担主要法律责任，责任应由纵火的顾客承担。但如果小赵在检查中发现消防通道被堵塞等情况，却没有及时处理，那么他可能要承担一定的补充责任。
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