您好，关于“办完交接手续是否就等于离职”这个问题，需要分情况来讨论，因为不同的职业身份和离职情形下，交接手续与离职的关系可能有所不同。

对于一般企业员工而言：

办完交接手续通常是离职流程中的一个重要环节，但并不意味着交接手续办完就立即等同于离职。在大多数情况下，离职还需要完成其他一系列手续，如档案、社保、公积金的封存或转移，工资结算，以及依法开具解除劳动合同的证明等。只有当这些手续都办理完毕，并且您与公司之间关于薪酬、福利等所有事宜都已达成一致并无异议后，才能说您已经正式离职。

对于公务员而言：

根据《公务员法》的相关规定，公务员辞职或者被辞退前，确实需要办理公务交接手续，并在必要时接受审计。然而，这同样并不意味着交接手续办完就立即等同于离职。公务员的离职还需要经过任免机关的审批，并以书面形式通知本人。只有在接到辞退通知，并完成所有离职手续后，才能说公务员已经正式离职。

总结来说：

无论是一般企业员工还是公务员，办完交接手续都只是离职流程中的一个步骤，并不等同于离职本身。要完成离职，还需要办理其他一系列相关手续，并确保所有事宜都已妥善处理。因此，在办完交接手续后，您还需要继续关注并配合完成其他离职手续，以确保离职过程的顺利进行。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。