您好，关于住院医师规培期间是否有产假的问题，这主要取决于当地的法律法规以及您所在规培基地的具体政策。

首先，从法律法规层面来看，产假是女性劳动者在生育期间依法享受的休假权利。例如，《广西壮族自治区人口和计划生育条例》就明确规定了符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受国家规定的假期外，还额外增加产假。这表明，在广西地区，女性规培医师在生育期间是有权享受产假的。

然而，具体到每个规培基地，其政策可能会有所不同。一些规培基地可能会根据当地的法律法规，结合自身的实际情况，制定更为详细的产假政策。这些政策可能会包括产假的具体天数、产假期间的工资待遇、是否需要提前申请等。

以濮阳市人民医院为例，虽然其规培招收简章中并未直接提及产假政策，但根据国家和省发文件精神，医院会严格落实“两个同等对待”等政策，这通常也包括了保障女性规培医师的生育权利。因此，我们可以合理推测，在濮阳市人民医院规培的女性医师，在生育期间也是有权享受产假的，但具体政策可能需要咨询医院的相关部门或查阅医院的内部规定。

总的来说，住院医师规培期间是否有产假，需要参考当地的法律法规以及您所在规培基地的具体政策。如果您正在规培期间并计划生育，建议您提前咨询您所在规培基地的人事部门或相关部门，了解具体的产假政策，以便做好相应的安排。同时，也希望您能够顺利度过规培期间，成为一名优秀的住院医师。