不满18周岁的未成年人能否办理工资卡，需分情况讨论：

1. 已满16周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的未成年人
   根据《民法典》第十八条，这类未成年人被视为完全民事行为能力人，可独立办理工资卡。银行通常要求提供：

   • 本人有效身份证件（如身份证）；
     
   • 劳动关系证明（如劳动合同、在职证明）；
     
   • 工资发放说明（部分银行可能要求单位出具）。
     注：部分银行可能对未成年人办卡有额外审核流程，建议提前咨询具体银行要求。

2. 未满16周岁或未以劳动收入为主要生活来源的未成年人
   这类未成年人属于限制民事行为能力人，需由法定监护人（如父母）代办工资卡。代办时需提供：

   • 未成年人身份证或户口本；
     
   • 监护人身份证；
     
   • 监护关系证明（如出生证、户口本）；
     
   • 劳动关系证明（需体现未成年人系单位员工）；
     
   • 工资发放说明（部分银行可能要求单位盖章确认）。
     注：代办卡通常设置为监护人代管，资金使用需监护人同意。

特殊情形提示：

• 若单位通过现金发放工资，无需办卡；但从合规角度，建议通过银行转账发放，避免税务风险。
  
• 未成年人办卡后，银行可能对账户交易限额、转账功能等设置限制，具体以银行政策为准。
  

如有进一步疑问（如监护权争议、工资发放纠纷等），可直接向我咨询，我会结合具体场景为您详细分析。