临时工不包吃住工资流水证明的撰写，核心在于清晰、准确地反映工资收入情况，并注明不包含食宿等额外福利。以下是撰写该证明的具体建议：

1. 标题与称谓
   标题可写为“工资流水证明”或“收入证明”，明确文件性质。称谓部分根据接收方要求填写，如“致XX公司/机构”或“兹证明”。

2. 正文内容

   • 基本信息：写明员工姓名、身份证号、工作岗位（如临时工）、工作时间段（如XX年XX月XX日至XX年XX月XX日）。
     
   • 工资明细：
     
     • 明确月工资数额（如“月工资为人民币XX元”），可注明发放方式（如银行转账、现金等）。
       
     • 若工资构成复杂（如包含基本工资、绩效等），需分项列明，但需强调“上述工资为税前/税后收入，且不包含食宿补贴”。
       
   • 不包吃住说明：直接写明“该员工在职期间，用人单位未提供免费食宿，亦未在工资中额外发放食宿补贴”，避免歧义。
     
   • 其他福利：如有交通补贴、通讯补贴等非工资性收入，需单独说明是否包含在工资中，或明确“除工资外，无其他福利”。

3. 证明人信息

   • 需由用人单位负责人（如财务、人事）签字，并加盖公司公章或人事专用章。
     
   • 注明证明出具日期，确保时效性。

4. 示例模板

   工资流水证明  
   致XX公司：  
   兹证明员工张三（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）于2023年1月1日至2023年6月30日在我单位担任临时工，月工资为人民币5000元（税前，银行转账发放）。该员工在职期间，我单位未提供免费食宿，亦未在工资中额外发放食宿补贴。除上述工资外，无其他福利。  
   特此证明。  
   XX公司（盖章）  
   负责人：李四（签字）  
   日期：2023年7月1日  
   

注意事项

• 若用人单位拒绝出具证明，员工可收集工资条、银行流水、劳动合同等证据，自行撰写证明并由用人单位签字盖章；若遭拒，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  
• 证明内容需真实，避免夸大或隐瞒收入，否则可能承担法律责任。
  

如有其他劳动法律问题（如工资纠纷、劳动合同等），可直接向我咨询。