打电话申请劳动仲裁，并不意味着可以完全不用本人到场。以下是关于劳动仲裁申请及流程中本人到场问题的详细解释：

1. 申请阶段：

   • 在申请劳动仲裁的初期，你可以通过电话咨询劳动仲裁委员会，了解申请流程、所需材料等相关信息。但正式提交仲裁申请时，通常需要你本人或者你的委托代理人（如律师）到劳动仲裁委员会提交书面申请，并附上相关证据材料。这是因为书面申请是正式启动仲裁程序的必要步骤，且需要你签字确认申请内容的真实性。

2. 仲裁审理阶段：

   • 在仲裁审理过程中，你本人或你的委托代理人需要出席仲裁庭，参与庭审活动。这是为了保障你的陈述权、申辩权等合法权益，确保仲裁庭能够全面、客观地了解案件事实，作出公正裁决。
   • 如果你因特殊原因无法亲自出席庭审，可以委托律师或其他代理人代为出席，但需要提交授权委托书等法律文件，明确代理人的权限和范围。

3. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如你因疾病、伤残等原因确实无法亲自到场，且没有合适的委托代理人，劳动仲裁委员会可能会根据具体情况，采取其他方式（如视频庭审）进行审理。但这需要你提前向劳动仲裁委员会提出申请，并附上相关证明材料，经仲裁委员会审核同意后方可实施。

法律建议：

• 如果你打算申请劳动仲裁，建议提前了解清楚申请流程和所需材料，确保能够顺利提交申请。
• 在仲裁审理过程中，尽量亲自出席庭审，以便更好地维护自己的合法权益。如果确实无法出席，务必提前委托合适的代理人，并办理好相关授权手续。
• 如果你对劳动仲裁流程或相关法律法规有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律解答和建议。