当工伤停工留薪期结束后，需要进行劳动能力鉴定时，您可以按照以下步骤和要点来准备和回答问题：
一、了解劳动能力鉴定的基本条件
首先，要明确的是，并非所有工伤都需要进行劳动能力鉴定。只有当工伤职工经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力时，才应当进行劳动能力鉴定。如果只是轻微伤害，并不影响劳动能力，那么可能无需进行此鉴定。
二、准备劳动能力鉴定的申请材料
在申请劳动能力鉴定时，您需要准备以下材料：
填写完整的《劳动能力鉴定(确认)申请表》：这是申请鉴定的基本表格，需要详细填写个人信息、工伤情况、治疗经过等。
被鉴定人社会保障卡或居民身份证原件：用于确认您的身份。
有效的诊断证明、病历材料：包括诊断证明书、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整有效的病历材料。这些材料将作为鉴定您劳动能力的重要依据。
三、了解劳动能力鉴定的申请流程
提出申请：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。您可以选择自己前往申请，或者委托用人单位或近亲属代为申请。
提交材料：将准备好的申请材料提交给劳动能力鉴定委员会。
等待鉴定结论：劳动能力鉴定委员会将在收到申请后的一定时间内（如广州市原则上为20个自然日，伤情复杂可延长30个自然日）作出鉴定结论。
四、回答劳动能力鉴定过程中的问题
在鉴定过程中，鉴定委员会可能会询问您一些关于工伤情况、治疗经过、目前身体状况等问题。您可以按照以下要点来回答：
详细描述工伤情况：包括工伤发生的时间、地点、原因、受伤部位等。
说明治疗经过：包括接受的医疗措施、手术情况、康复过程等。
阐述目前身体状况：包括受伤部位的恢复情况、是否存在残疾、对劳动能力的影响等。
提供相关证据：如有需要，您可以提供相关的医疗记录、照片、视频等证据来支持您的陈述。
五、了解对鉴定结论不服的救济途径
如果您对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
六、其他注意事项
鉴定费用：如果用人单位已依法为工伤职工参加工伤保险，所需劳动能力鉴定费用由工伤保险基金支付；如果未参加工伤保险，初次鉴定费用由用人单位支付。
鉴定标准：工伤伤残等级鉴定依据为中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)。
复查鉴定：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。
希望以上解答能够帮助您更好地了解工伤停工留薪期结束后进行劳动能力鉴定的相关流程和要点。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。