股东会决议公司分红和投资比例可以不一致，这是被我国法律所允许的。以下是对此问题的详细解析：

一、法律依据与基本原则

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东通常按照实缴的出资比例分取红利，并在公司新增资本时享有优先认缴权。但法律也明确了一个重要例外，即“全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外”。这意味着，在法律层面，股东完全有权通过约定使分红比例和投资（认缴新增资本）比例与出资比例不一致。

二、约定的形式与效力

1. 书面形式：为确保分红比例和投资比例的约定具有法律效力，避免未来争议，这种约定应当以书面形式明确，并最好在公司章程中作出详细规定。
2. 全体股东一致同意：无论是公司章程的制定还是后续修改，若涉及股东出资比例与分红比例或投资比例的不一致，均须经全体股东的一致同意。对于创始股东之间的调整，同样需要全体股东的一致同意；而在公司融资引入投资人时，相关调整应经代表三分之二以上表决权的股东通过（具体根据公司章程或股东会决议确定）。

三、商业目的与合理性

股东之间关于分红比例和投资比例的约定不仅应符合法律规定，还应具有合理的商业目的。这可能包括但不限于：

• 对经营管理、技术贡献、市场资源等方面有特殊贡献的股东的奖励；
• 出于吸引特定投资者的需要；
• 平衡股东之间的利益，确保公司长期稳定发展。

企业需确保利润分配方案和投资安排的真实性和合理性，以避免潜在的税务风险和其他法律纠纷。

四、税务考量

从税法角度看，虽然税法未对分红比例和投资比例与出资比例的不一致作出特别规定，但企业在制定利润分配方案和投资安排时仍需谨慎。企业应证明其分配方案和投资安排具有合理的商业目的，并符合真实交易原则。如无法证明，税务机关有权对分配方案和投资安排进行纳税调整。

五、具体操作与建议

1. 明确约定：在公司章程或相关协议中明确约定分红比例和投资比例与出资比例的不一致情况，包括具体的计算方式、分配比例等。
2. 全体股东签字确认：确保所有股东都签字确认该约定，以体现全体股东的一致同意。
3. 咨询专业意见：在制定或修改公司章程及利润分配方案、投资安排时，建议咨询专业律师的意见，以确保方案的合法性和合理性。

六、可能的风险与防范

1. 股东纠纷：如果分红比例和投资比例与出资比例的不一致约定不明确或未经全体股东一致同意，可能引发股东之间的纠纷。因此，务必确保约定的明确性和全体股东的一致同意。
2. 税务风险：如前所述，企业应证明其分配方案和投资安排具有合理的商业目的，以避免税务风险。建议企业在制定方案时咨询税务专业人士的意见。

总结与建议：股东会决议公司分红和投资比例可以不一致，但这一安排必须经全体股东一致同意（或符合公司章程和股东会决议的规定），并明确载入公司章程或相关协议中。企业在实施此类约定时，务必确保方案的合理性与合法性，并充分考虑税务影响和其他潜在风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。