在工伤保险和安责险同时购买的情况下，工地发生人员受伤，赔偿会依据两种保险的性质和规定分别进行，且受伤人员通常可以获得双重赔偿。具体分析如下：

1. 工伤保险赔偿：

   • 性质：工伤保险是社会保险制度的一部分，具有强制性，旨在保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。
   • 赔偿范围：包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、一次性就业补助金（根据伤残等级和具体情况确定）、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
   • 申请流程：受伤职工或其近亲属应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，经认定为工伤后，享受工伤保险待遇。

2. 安责险（安全生产责任保险）赔偿：

   • 性质：安责险是一种商业保险，由企业自愿购买，旨在保障企业在生产安全事故中对第三者造成的人身伤亡和财产损失依法应承担的赔偿责任。
   • 赔偿范围：通常包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、医疗费用、误工费、护理费等，具体赔偿项目和标准依据保险合同约定。
   • 申请流程：在发生生产安全事故后，企业应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料，申请理赔。

3. 双重赔偿的可能性：

   • 法律依据：工伤保险和安责险在性质、目的和赔偿范围上存在差异，且两者并不互相排斥。因此，在符合各自保险条件的情况下，受伤人员可以同时获得工伤保险和安责险的赔偿。
   • 实际操作：在实际操作中，受伤人员或其家属应分别向社会保险行政部门和保险公司提出申请，并按照各自的要求提供相关证明材料。社会保险行政部门和保险公司将分别进行审核和赔偿。

4. 注意事项：

   • 保险合同条款：在购买安责险时，企业应仔细阅读保险合同条款，了解赔偿范围、免责条款等内容，确保在发生事故时能够顺利获得赔偿。
   • 及时报案和申请：在发生事故后，企业应及时向保险公司报案，并协助受伤人员或其家属向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保能够及时获得赔偿。
   • 保留证据：受伤人员或其家属应保留好与事故相关的所有证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以便在申请赔偿时提供有力支持。