针对建筑工地工人受伤后是报工伤险还是安责险的问题，以下是我的详细解答：

1. 工伤险：

   • 定义与性质：工伤险，即工伤保险，是社会保险的一种，旨在保障劳动者在工作中因意外事故或职业病导致的伤害、残疾或死亡，由用人单位缴纳，劳动者个人无需承担费用。
   • 适用范围：当建筑工地工人在工作过程中受伤，且符合工伤认定条件时，应首先考虑通过工伤险进行赔偿。工伤险的赔偿范围包括医疗费、康复费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 优势：工伤险具有强制性、保障性、非营利性等特点，能够为受伤工人提供较为全面的保障。

2. 安责险：

   • 定义与性质：安责险，即安全生产责任保险，是一种商业保险，旨在保障被保险人在生产经营活动中因发生生产安全事故导致的人员伤亡和财产损失，由企业自愿购买。
   • 适用范围：虽然安责险也能为建筑工地工人提供一定的保障，但其主要目的是保障企业因生产安全事故而承担的经济赔偿责任，而非直接为受伤工人提供赔偿。不过，在某些情况下，如果企业购买了安责险，且保险条款中包含了工人受伤的赔偿内容，那么工人也可以从中获得一定的赔偿。
   • 局限性：与工伤险相比，安责险的保障范围可能更窄，且赔偿金额和条件可能受到保险条款的限制。

综合建议：

• 对于建筑工地工人来说，如果受伤且符合工伤认定条件，应首先通过工伤险进行赔偿。因为工伤险是社会保险的一种，具有强制性和保障性，能够为受伤工人提供较为全面的保障。
• 如果企业购买了安责险，且保险条款中包含了工人受伤的赔偿内容，那么工人也可以考虑通过安责险进行补充赔偿。但需要注意的是，安责险的赔偿金额和条件可能受到保险条款的限制，且其保障范围可能更窄。
• 在实际操作中，建议受伤工人及时与用人单位沟通，了解工伤认定和赔偿的相关流程，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。

总之，对于建筑工地工人受伤后的赔偿问题，应优先考虑通过工伤险进行赔偿。如有需要，也可以结合安责险进行补充赔偿。但无论如何，都应及时咨询专业律师以确保自身权益得到最大程度的保障。如果您有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。