劳务派遣公司成立分公司需要准备一系列材料，并遵循相应的流程。以下是一个详细且清晰的指南：

一、决定设立与名称预先核准

1. 决定设立：

   • 劳务派遣公司的董事会或股东会应讨论并作出设立分公司的决议。
   • 明确分公司的名称、经营范围、场所等基本信息，并形成书面文件。

2. 名称预先核准：

   • 向分公司所在地的公司登记机关申请名称预先核准。
   • 提交《企业名称预先核准申请书》、指定代表或共同委托代理人的证明及身份证件复印件等材料。
   • 登记机关将在10日内作出核准或驳回的决定，核准的发给《企业名称预先核准通知书》。

二、前置审批（若涉及行政许可）

• 如分公司需开展劳务派遣业务，需申请劳务派遣经营许可证。
• 准备劳务派遣经营许可申请书、营业执照或《企业名称预先核准通知书》、公司章程、经营场所使用证明、法定代表人身份证明、劳务派遣管理制度等相关材料。
• 向分公司所在地人力资源社会保障行政部门提交申请材料，该部门将进行审查，并在规定时间内作出是否准予行政许可的决定。

三、提交设立申请

• 获得名称核准和前置审批后，向分公司所在地的登记机关提交设立申请。
• 提交材料包括：公司法定代表人签署的《分公司设立登记申请书》、公司章程及加盖公司印章的《企业法人营业执照》复印件、营业场所使用证明、分公司负责人任职文件和身份证明等。
• 登记机关将对申请材料进行形式审查，并在规定时间内作出是否准予登记的决定。

四、领取营业执照与刻制印章

• 经登记机关核准设立登记的，将发给《营业执照》。
• 分公司需凭此执照到公安机关指定的刻章单位刻制公章、财务章、负责人章等必要印章。

五、办理后续事项

1. 税务登记：自领取营业执照之日起30日内，向分公司所在地税务机关申报办理税务登记，并进行税种核定、购票等后续工作。
2. 银行开户：选择一家商业银行开设分公司基本存款账户，用于日常资金往来和结算业务。
3. 社保开户：企业需在成立之日起30日内到所在区域管辖的社会保险经办机构办理社保开户。
4. 其他特定手续：根据分公司的具体经营范围和行业特点，可能还需办理其他特定的行政许可或备案手续，如特殊行业的经营许可证、环保审批等。
5. 报备与公告：完成所有手续后，应将分公司的设立情况向总公司所在地及分公司所在地的相关部门进行报备，并根据需要进行公告。

注意事项

• 在具体操作过程中，可能会因地区差异或政策调整而有所不同。
• 建议在设立分公司前详细咨询当地工商行政管理部门或其他相关专业机构，以确保流程的准确性和合法性。
• 应密切关注相关法律法规的更新和变化，及时调整和优化设立流程。

综上所述，劳务派遣公司成立分公司需要准备的材料和遵循的流程相对复杂，但只要按照上述指南逐步操作，并确保每一步都符合法律法规的要求，就能顺利完成分公司的设立。