老师因过失造成孩子轻微骨折，可能面临的处罚或责任主要分为民事赔偿责任和可能的行政责任，具体取决于实际情况和法律规定。以下是对这两种责任的详细分析：
民事赔偿责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。在教育机构中，老师作为教育工作者，对学生负有教育、管理和保护的职责。如果老师因过失导致学生受伤，教育机构（通常作为老师的雇主）可能需要承担相应的民事赔偿责任。
- 赔偿范围：这通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入（如果是由家长照顾孩子而产生的误工费）。对于轻微骨折，赔偿金额会根据实际产生的费用和孩子的恢复情况来确定。
- 实际操作：在实际操作中，家长通常会先与教育机构协商赔偿事宜。如果协商不成，家长可以向法院提起诉讼，要求教育机构承担赔偿责任。
行政责任：
- 可能性分析：老师因过失造成学生轻微骨折，是否承担行政责任取决于具体情节和当地教育行政部门的规定。如果老师的过失行为违反了教育机构的管理规定或教育行政部门的规章制度，教育机构或教育行政部门可能会对老师进行内部处分，如警告、记过、降级等。
- 特殊情况：在极少数情况下，如果老师的过失行为构成了对公共安全或他人人身安全的严重威胁，且情节严重，教育行政部门或公安机关可能会依据相关法律法规对老师进行更严厉的行政处罚，如罚款、拘留等。但这种情况在轻微骨折的案例中较为罕见。
额外建议：
- 保留证据：家长在处理此类事件时，应保留好所有与孩子受伤相关的证据，如医疗记录、照片、视频等，以便在需要时提供证明。
- 及时沟通：家长应及时与教育机构沟通，了解事件的处理进展和赔偿方案，确保孩子的权益得到保障。
- 法律途径：如果协商无果或教育机构拒绝承担责任，家长可以考虑通过法律途径维护孩子的权益，如向法院提起诉讼。
总结来说，老师因过失造成孩子轻微骨折，主要可能面临民事赔偿责任，并在特定情况下可能承担行政责任。家长在处理此类事件时，应了解相关法律法规，保留好证据，并及时与教育机构沟通，必要时通过法律途径维护孩子的权益。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。