老师打孩子致轻微伤，赔偿问题需结合法律责任与实际损失综合判定，具体赔偿项目及标准如下：

一、赔偿范围：需覆盖直接损失与合理费用

根据《民法典》第1179条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿项目包括：

1. 医疗费

   • 凭医院正规票据计算，包括挂号费、检查费、药费、治疗费等。
     
   • 需注意：若家长自行购买非处方药或选择非必要治疗，可能不被支持。

2. 护理费

   • 若孩子因伤需专人护理（如家长请假照顾），按实际误工损失计算。
     
   • 需提供单位证明、工资流水等证据；若无法证明，可参照当地护工标准（如100-300元/天）。

3. 交通费

   • 仅限就医产生的合理费用（如打车费、公共交通费），需保留票据。
     
   • 家长陪同就医的交通费一般也可主张，但需与就医时间、地点吻合。

4. 营养费

   • 根据医嘱或鉴定结论确定是否需要加强营养，一般按30-50元/天计算，期限以医嘱为准。

5. 精神损害抚慰金

   • 轻微伤原则上不支持，但若老师行为恶劣（如当众殴打、多次体罚），可能酌情支持500-5000元。
     
   • 需提供证据证明孩子出现心理问题（如医院诊断书、心理咨询记录）。

二、责任主体：老师与学校可能承担连带责任

1. 老师个人责任

   • 老师作为直接侵权人，需承担民事赔偿责任；若构成故意伤害（如使用器械、针对特定部位殴打），可能面临行政处罚（拘留+罚款）或刑事责任（故意伤害罪，但轻微伤一般不立案）。

2. 学校责任

   • 根据《民法典》第1200条，若学校未尽到教育、管理职责（如未及时发现体罚、未制止老师行为），需承担补充责任。
     
   • 需证明学校存在过错（如监控录像、其他学生证言），否则学校可能不担责。

三、赔偿流程：协商优先，诉讼兜底

1. 协商解决

   • 家长可先与学校、老师沟通，要求书面赔偿方案（列明赔偿项目、金额、支付时间）。
     
   • 协商时注意保留证据（如录音、聊天记录），避免口头承诺。

2. 投诉举报

   • 若协商无果，可向当地教育局投诉（要求对老师处分、督促学校赔偿），或拨打12345市民热线反映。

3. 诉讼途径

   • 准备证据：医疗记录、费用票据、证人证言、监控录像等。
     
   • 起诉对象：老师（直接侵权人）+学校（若存在过错）。
     
   • 诉讼时效：3年（自知道权利受损之日起算）。

四、关键提醒：避免扩大损失，合法维权

1. 及时就医：轻微伤也需正规治疗，避免因拖延导致伤情加重或证据缺失。
   
2. 固定证据：拍摄伤情照片、保存医疗记录、收集目击者联系方式。
   
3. 理性沟通：避免与老师或学校发生冲突，防止被反诉“侵犯名誉权”。
   
4. 法律程序：若协商不成，务必在3年内起诉，否则可能丧失胜诉权。

建议：先通过教育局或学校协商，若对方态度消极，可委托律师起草《律师函》或直接起诉。赔偿金额需结合实际损失计算，避免过高主张导致败诉风险。如有具体证据或疑问，可进一步向我咨询。