结论：大学生加入直播工会后退出被要求交10万违约金是否合理，不能一概而论，需要结合具体情况来判断，包括双方签订的合同内容、违约金的约定是否合法合理、大学生是否属于完全民事行为能力人等因素。以下从不同角度进行分析：
一、合同内容与违约金约定
合同有效性：首先，需要确认大学生与直播工会签订的合同是否有效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的协议，且不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。如果合同内容合法、双方意思表示真实，且大学生具备完全民事行为能力（通常指年满18周岁且精神状态正常），则合同有效。
违约金约定：合同中如果约定了违约金条款，需要判断该条款是否合法合理。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少”。因此，如果10万违约金过分高于直播工会因大学生退出而遭受的实际损失，那么该违约金约定可能被认定为不合理，法院或仲裁机构有权根据请求予以适当减少。
二、大学生身份与民事行为能力
完全民事行为能力人：如果大学生已年满18周岁且精神状态正常，属于完全民事行为能力人，能够独立进行民事活动并承担民事责任。在这种情况下，如果合同有效且违约金约定合法合理，大学生可能需要按照合同约定支付违约金。
限制民事行为能力人或无民事行为能力人：如果大学生未年满18周岁或精神状态不正常，属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，其签订的合同可能无效或部分无效。在这种情况下，直播工会要求大学生支付违约金的请求可能得不到法律支持。
三、实际损失与违约金调整
实际损失评估：直播工会需要证明因大学生退出而遭受的实际损失。这包括但不限于因大学生退出而导致的直播收入减少、培训成本损失、设备折旧损失等。如果直播工会无法提供充分证据证明其实际损失，那么其要求大学生支付高额违约金的请求可能得不到法律支持。
违约金调整：如果法院或仲裁机构认为约定的违约金过分高于实际损失，可以根据请求予以适当减少。在调整违约金时，会综合考虑合同履行情况、当事人过错程度、预期利益等因素。
四、建议与行动
审查合同：建议大学生首先仔细审查与直播工会签订的合同内容，特别是违约金条款部分。如果合同中存在不合法或不合理之处，可以及时与直播工会协商修改或解除合同。
咨询专业意见：如果大学生对合同内容或违约金约定存在疑问或争议，建议咨询专业律师的意见。律师可以根据具体情况提供法律分析和建议，帮助大学生维护自身合法权益。
协商与调解：在争议发生后，大学生可以尝试与直播工会进行协商或调解，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商或调解无果，可以考虑通过法律途径解决争议。
总之，大学生加入直播工会后退出被要求交10万违约金是否合理，需要结合具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。