结论：在直播工会合同违约的情况下，想要不用赔偿退出工会，通常需要依据合同条款、法律规定以及实际情况来综合判断，以下是一些可能的情况和建议。

1. 合同条款分析：

   • 首先，需要仔细审查直播工会合同中的相关条款，特别是关于违约责任和解除合同的部分。如果合同中明确规定了在某些情况下可以无责解除合同，或者存在某些条款使得违约方可以免除赔偿责任，那么这将是您不用赔偿退出工会的重要依据。
   • 示例：如果合同中规定“若工会未按照约定提供资源支持，主播有权单方面解除合同且无需赔偿”，那么在工会确实未履行资源支持义务时，您就可以依据此条款无责退出。

2. 法律规定适用：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，合同双方应当遵循公平、诚实信用的原则履行合同义务。如果工会存在违约行为，如未按时支付报酬、未提供约定的服务等，您有权要求解除合同，并可能根据法律规定免除或减少赔偿责任。
   • 特别提醒：在主张工会违约时，您需要提供充分的证据来证明工会的违约行为，如聊天记录、转账记录、服务未提供的证明等。

3. 协商与调解：

   • 在合同纠纷中，协商与调解是解决争议的重要方式。您可以尝试与工会进行友好协商，说明您的立场和理由，争取达成无责解除合同的协议。
   • 建议：在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达自己的诉求和底线，同时倾听工会的意见和诉求，寻求双方都能接受的解决方案。

4. 法律途径解决：

   • 如果协商与调解无法达成一致，您可以考虑通过法律途径来解决纠纷。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
   • 流程说明：在申请仲裁或提起诉讼前，您需要准备好相关证据材料，如合同、违约证明、协商记录等，并按照法定程序进行申请或起诉。在仲裁或诉讼过程中，您需要积极配合仲裁机构或法院的工作，提供必要的证据和陈述。

5. 特殊情况考虑：

   • 如果您存在某些特殊情况，如因健康原因无法继续从事直播工作、因家庭原因需要离开当前城市等，这些情况可能构成您无法继续履行合同的原因。在这种情况下，您可以与工会协商解除合同，并尝试争取免除或减少赔偿责任。
   • 注意：在主张特殊情况时，您需要提供充分的证据来证明这些情况的真实性和合理性，如医疗证明、家庭变故证明等。

总结与建议：想要不用赔偿退出直播工会，需要综合考虑合同条款、法律规定、实际情况以及协商与调解的可能性。在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，积极收集证据材料，并寻求专业法律人士的帮助（当然，这里就是我啦，有问题可以直接向我咨询）。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免因为一时冲动而做出不利的决定。