在工厂受伤后，如果工厂不愿意申请工伤鉴定，您完全有权自行申请以维护自己的合法权益。以下是一份详细且清晰的指南，帮助您完成这一过程：
一、明确自行申请工伤认定的时间
您应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。请务必注意这个时效，逾期可能会影响您的权益保障。
二、准备申请工伤认定所需的材料
工伤认定申请表：您需要填写完整的《工伤认定申请表》，详细描述事故发生的时间、地点、原因以及伤害程度。
劳动关系证明材料：提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。这些材料能够证明您与工厂之间的雇佣关系。
医疗诊断证明：提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这是证明您受伤事实和伤情的重要依据。
其他证明材料：根据具体情况，您可能还需要提供事故现场的证人证言、相关监控视频、照片等其他能够证明工伤事实的材料。
三、提交工伤认定申请
选择申请地点：您应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，您可以选择其中一地提出申请。
提交方式：您可以亲自前往社会保险行政部门窗口提交材料，也可以通过邮寄等方式提交。部分地区还支持网上申报，具体方式您可以咨询当地的社会保险行政部门。
四、等待审核与认定结果
审核流程：社会保险行政部门收到您的申请后，会对材料进行审核。如果材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部内容。如果材料完整，他们将依法进行调查核实。
认定结果：自受理工伤认定申请之日起60日内（特殊情况下可延长30日），社会保险行政部门会作出工伤认定的决定，并书面通知您和用人单位。如果您对认定结果不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
五、后续处理与维权
劳动能力鉴定：如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
享受工伤保险待遇：一旦被认定为工伤，您有权按照相关规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资福利等。如果工伤导致伤残，根据伤残等级，您还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿。
维权途径：如果工厂拒绝支付赔偿或未缴纳工伤保险，您可以通过劳动仲裁或民事诉讼等途径追讨。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，请确保已充分准备好相关证据材料。
六、与工厂协商与沟通
在自行申请工伤认定的同时，您也可以尝试与工厂的相关负责人进行沟通，明确指出工伤事实，并要求工厂积极配合处理工伤事宜。如果口头沟通无果，您可以向工厂发送书面催告函，详细说明受伤情况，并引用相关法律法规要求工厂在一定期限内申报工伤。
七、寻求监管部门帮助
如果工厂仍然拒绝配合，您可以向当地的劳动监察部门投诉，反映工厂不报工伤的情况。劳动监察部门有权对工厂进行监督检查，并责令其改正违法行为。在投诉时，请提供详细的信息和证据，以协助调查。
总之，面对工厂不愿意申请工伤鉴定的情况，您应积极采取措施维护自己的合法权益。通过自行申请工伤认定、与工厂协商沟通、寻求监管部门帮助以及劳动仲裁或诉讼等途径，确保自己的合法权益得到有效保障。