结论：老板在您出院后不肯给出医药费结账清单，这确实是一个需要妥善处理的问题。您可以先尝试与老板进行友好沟通，明确表达您的需求；若沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 沟通协商：

   • 首先，建议您与老板进行坦诚的沟通，明确告知他您需要出院结账清单的原因，比如为了核对医药费用、了解具体支出情况等。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的表达，这样更有助于问题的解决。
   • 如果老板有合理的解释或承诺会提供清单，可以给予一定的时间等待。

2. 法律途径：

   • 了解法律关系：您需要明确自己与老板之间的法律关系。如果老板是您的雇主，且您是在工作过程中受伤或生病，那么这可能涉及到工伤保险或雇主责任的问题。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，您有权获得相应的医疗费用报销和赔偿，而结账清单是证明医疗费用支出的重要证据。
   • 收集证据：如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，包括但不限于医疗费用发票、诊断证明、出院小结等，这些都能在一定程度上证明您的医疗费用支出情况。
   • 发送律师函或提起诉讼：在收集到足够证据后，您可以考虑委托律师向老板发送律师函，明确要求其提供结账清单，并警告其可能承担的法律责任。如果老板仍然拒绝提供，您可以向法院提起诉讼，要求老板提供清单并可能要求其承担因拒绝提供而给您造成的损失。

3. 其他建议：

   • 咨询专业机构：在处理此类问题时，您也可以咨询当地的劳动监察部门或工会组织，他们可能能提供更具体的指导和帮助。
   • 保持记录：在整个过程中，建议您保持详细的记录，包括与老板的沟通记录、收集的证据等，这些都有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。

后续行动建议：

• 如果您决定通过法律途径解决问题，建议您尽快咨询专业律师，以便更准确地了解您的法律权益和可能的法律后果。
• 在与老板沟通或采取法律行动时，务必保持冷静和理性，避免情绪化的行为或言论，以免对问题的解决产生不利影响。

最后，我希望您能够顺利解决这个问题，并尽快获得应有的权益。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。