在公司未正式成立前，由筹备中的公司负责人（通常称为“筹备组负责人”或类似角色，而非严格意义上的“法人”，因为法人资格需公司成立后取得）签订的合同，其开票问题需分情况处理：
若公司最终成立，且合同权利义务由成立后的公司承接：
- 在这种情况下，由于合同的实际履行方和受益方是成立后的公司，因此发票应开具给成立后的公司。
- 筹备中的公司负责人签订合同的行为，可视为代表未来公司的先期行为，只要合同中有明确约定或事后得到成立后公司的确认，开票给成立后的公司是合理的。
- 实际操作中，可能需要提供公司设立的相关证明文件，以及合同、付款记录等，以证明合同权利义务的承接关系。
若公司最终未成立，或合同权利义务不由成立后的公司承接：
- 如果公司因各种原因未能成立，或者虽然成立但明确表示不承接筹备期间签订的合同，那么发票的开具就需要根据实际情况来处理。
- 如果合同是由筹备组负责人以个人名义签订，且没有后续的公司承接，那么发票可能只能开具给该个人（但这通常不符合商业惯例，因为个人通常不是商业合同的主体）。
- 更常见的情况是，筹备组负责人会与其他方协商，通过补充协议、终止协议等方式，明确合同的处理方式，包括发票的开具。在这种情况下，应遵循协商一致的原则，按照新的协议来执行。
额外建议：
- 在公司筹备期间，尽量避免签订大额或复杂的合同，以减少因公司未成立而带来的法律风险和税务问题。
- 如果确实需要签订合同，应在合同中明确约定公司成立后合同权利义务的承接方式，以及发票的开具等相关事宜。
- 在处理这类问题时，建议咨询专业的法律或税务顾问，以确保合规性和避免潜在的风险。
总结：公司未成立前签订的合同，其开票问题需根据公司是否成立以及合同权利义务的承接情况来具体处理。在实际操作中，应遵循相关法律法规和商业惯例，确保合规性和减少风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。