针对“合伙幼儿园一方不干怎么办”的问题，这主要涉及到合伙协议的履行、解除以及可能产生的法律责任等方面。以下是从不同角度给出的详细解答：

1. 审查合伙协议：

   • 首先，需要仔细审查双方签订的合伙协议，特别是关于合伙期限、退伙、解散以及违约责任等条款。
   • 如果合伙协议中有明确规定一方在特定情况下可以退伙或解散合伙，且当前情况符合该规定，那么可以按照协议约定处理。
   • 如果合伙协议中没有相关规定或规定不明确，则需要依据相关法律法规来处理。

2. 协商解决：

   • 在一方表示不想继续合伙的情况下，首先建议双方进行友好协商，尝试达成一致意见。
   • 协商的内容可以包括退伙的方式、时间、财产分割、债务承担等。
   • 如果能够达成一致意见，最好签订书面协议，以明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。

3. 依据法律法规处理：

   • 如果协商无果，且合伙协议中没有相关规定或规定不明确，那么可以依据《中华人民共和国合伙企业法》等相关法律法规来处理。
   • 根据《合伙企业法》的规定，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。
   • 如果一方未经其他合伙人同意擅自退伙，给合伙企业造成损失的，应当承担赔偿责任。
   • 同时，如果合伙企业无法继续经营或符合解散条件，可以依法进行解散清算。

4. 考虑解散与清算：

   • 如果合伙幼儿园确实无法继续经营，或者双方均同意解散，那么需要进行解散清算。
   • 解散清算应当按照合伙协议的约定或相关法律法规的规定进行，包括财产分割、债务承担等。
   • 清算过程中，应当确保公平、公正、透明，保护所有合伙人的合法权益。

5. 寻求法律救济：

   • 如果一方违反合伙协议或相关法律法规，给另一方造成损失的，受损方可以依法寻求法律救济。
   • 这可能包括提起诉讼或申请仲裁等，要求违约方承担违约责任或赔偿责任。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 保留证据：在协商、处理过程中，务必保留好相关证据，如合伙协议、沟通记录、财务报表等，以备不时之需。
• 及时咨询：由于合伙纠纷可能涉及复杂的法律关系和财产分割问题，建议及时咨询专业律师，以获取更具体、更专业的法律建议。
• 避免冲突：在处理过程中，尽量保持冷静和理性，避免情绪化的冲突和争执，以维护双方的合法权益和幼儿园的正常运营。

最后，如果双方确实无法达成一致意见，且合伙幼儿园无法继续经营或符合解散条件，那么建议依法进行解散清算，并寻求法律救济以维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。