雇佣他人去砍树可能涉及行政处罚或刑事处罚，具体取决于砍伐树木的性质、数量以及是否取得合法许可等因素。以下分情况详细说明：
若砍伐的是自家房前屋后个人所有的零星树木，且数量较少：
- 这种情况通常不构成违法犯罪，因为个人有权处置自己所有的零星树木。但即便如此，也建议在进行砍伐前了解当地的相关规定，以免因误解或疏忽而引发不必要的麻烦。
若砍伐的是他人所有的树木，或砍伐的是自己所有但数量较多的树木且未取得合法许可：
- 行政处罚：根据《中华人民共和国森林法》的相关规定，未经县级以上人民政府林业主管部门及其委托的乡镇人民政府审核发放采伐许可证，或者虽持有采伐许可证，但违背采伐许可证所规定的地点、数量、树种、方式而任意采伐本单位所有或者本人所有的森林或者其他林木的，由县级以上人民政府林业主管部门责令限期在原地或者异地补种盗伐株数一倍以上五倍以下的树木，并处盗伐林木价值三倍以上十倍以下的罚款。对于雇佣他人进行砍伐的行为，雇主和实际砍伐者都可能受到处罚。
- 刑事处罚：如果砍伐的树木数量较大，或者砍伐的是国家重点保护植物，那么可能构成盗伐林木罪或滥伐林木罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，盗伐森林或者其他林木，数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处罚金。滥伐林木罪的量刑标准也类似，但通常要求数量更大一些。对于雇佣他人进行砍伐的行为，雇主和实际砍伐者都可能作为共犯被追究刑事责任。
特殊情况：
- 如果砍伐的是城市中的树木，那么可能还涉及到《城市绿化条例》等相关规定。未经批准擅自砍伐城市树木的，由城市人民政府城市绿化行政主管部门或者其授权的单位责令停止侵害，可以并处罚款；造成损失的，应当负赔偿责任。
建议：
- 在进行任何砍伐活动前，务必了解并遵守当地的相关法律法规和规定。
- 如果需要砍伐树木，应提前向相关部门申请采伐许可证，并按照许可证的规定进行砍伐。
- 如果对砍伐活动是否合法存在疑问，建议咨询专业律师或相关部门以获取准确指导。
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