结论前置：老板欠工资，到您老板家住几天并不是解决问题的有效或合法方式，反而可能引发一系列不必要的麻烦和法律风险。
详细分析：
法律途径是正道：
- 当老板拖欠工资时，您应当通过法律途径来维护自己的合法权益。这包括向当地劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等。这些途径都是合法、有效的，能够确保您的权益得到公正的对待和保护。
私自闯入可能违法：
- 如果您未经允许私自闯入老板家中，这可能构成非法侵入住宅罪。根据相关法律规定，非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。因此，这种行为不仅不能解决问题，反而可能让您陷入法律困境。
影响个人形象和声誉：
- 采取极端或非法的手段来讨要工资，可能会对您的个人形象和声誉造成负面影响。这不仅不利于您未来的职业发展，还可能影响您在社会中的信誉和地位。
可能激化矛盾：
- 到老板家住几天可能会激化您与老板之间的矛盾，导致问题更加难以解决。相反，通过平和、理性的方式与老板沟通，或者寻求法律途径的帮助，更有可能达成双方都能接受的解决方案。
法律建议：
- 收集证据：首先，您需要收集好与老板之间关于工资支付的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。这些证据将有助于您在法律途径中证明自己的权益。
- 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或者感到无助，可以寻求法律援助机构的帮助。他们可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您维护自己的合法权益。
- 保持冷静和理性：在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。不要采取过激或非法的行为来解决问题，而是应该通过合法、有效的途径来维护自己的权益。
后续行动建议：
- 如果您已经决定采取法律途径来解决问题，建议尽快咨询专业律师（即我，谢海强律师，专注于劳动纠纷等领域），了解具体的法律程序和操作步骤。
- 在与老板沟通或处理法律程序时，保持礼貌和尊重，避免情绪化的言辞和行为。
总之，老板欠工资时，到您老板家住几天并不是解决问题的有效或合法方式。您应该通过法律途径来维护自己的合法权益，并寻求专业律师的帮助来确保问题得到妥善解决。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。