伤残鉴定完毕后，赔付对象主要取决于伤残的原因和具体情况，以下是详细分析：
一、因工伤导致的伤残
赔偿责任主体
- 若用人单位已缴纳工伤保险，主要赔偿责任由工伤保险基金承担，包括医疗费用、康复费用、一次性伤残补助金等。用人单位则需支付停工留薪期内的原工资福利待遇、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准依地方规定）等。
- 若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
赔偿程序
- 首先，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 接着，向人力资源和社会保障局申请工伤保险待遇（若已缴纳工伤保险）。
- 然后，要求用人单位支付其余赔偿（如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等）。
- 最后，若用人单位拒不支付，可申请劳动仲裁，对裁决不服的可提起诉讼。
举例：张三在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。若其单位已缴纳工伤保险，则工伤保险基金将支付一次性伤残补助金等费用，单位则需支付停工留薪期工资和一次性伤残就业补助金。若单位未缴纳工伤保险，则所有费用均由单位承担。
二、非因工伤导致的伤残（如交通事故、第三人侵权等）
赔偿责任主体
- 一般由造成伤残的第三方（如肇事者、责任方）承担。例如，在交通事故中，若对方全责，则对方车辆保险公司（在交强险和商业三者险范围内）和肇事方需承担赔偿责任。
- 若公司存在过错（如未提供安全的工作环境），也可能需按过错比例承担赔偿责任。
赔偿项目及标准
- 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。具体标准根据伤残等级、当地人均收入水平等因素确定。
赔偿程序
- 首先，明确赔偿责任主体，收集相关证据（如伤残鉴定报告、医疗单据、事故认定书等）。
- 接着，与责任主体协商赔偿事宜，如能达成一致，签订赔偿协议。
- 最后，协商无果时，向人民法院提起民事诉讼，请求判决责任主体承担相应赔偿责任。
举例：李四在交通事故中受伤，经鉴定为八级伤残。若对方全责，则李四可向对方车辆保险公司申请赔偿，不足部分由肇事方承担。若肇事方拒绝赔偿，李四可向法院提起诉讼。
三、综合建议
- 及时咨询：收到伤残鉴定结果后，应尽快了解具体的赔偿项目和标准以及赔偿程序。你可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。
- 收集证据：注意收集和保存所有与伤残相关的证据材料，如伤残鉴定报告、医疗单据、事故认定书等，以便在后续的协商、仲裁或诉讼中使用。
- 选择途径：根据具体情况选择合适的维权途径，如协商、仲裁或诉讼等，确保自己的合法权益得到有效保障。
最后需要强调的是，伤残鉴定后的赔付问题涉及多个方面，需综合考虑伤残原因、责任方以及保险情况等因素来确定赔付责任和赔偿顺序。在处理此类问题时，务必保持冷静，依法维权。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。