在伤残鉴定结果出来后，确定找谁赔偿主要取决于伤残的原因和责任主体。以下是几种常见情况的分析与建议：
一、因工伤导致的伤残
赔偿责任主体：
- 若用人单位已缴纳工伤保险，主要赔偿责任由工伤保险基金承担，包括医疗费用、一次性伤残补助金等。用人单位则需支付停工留薪期工资、伤残津贴（针对一至四级伤残的长期津贴或五至六级难以安排工作时的短期津贴）等特定费用。
- 若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
赔偿程序：
- 首先，申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
- 接着，向人力资源和社会保障局申请工伤保险待遇（如已缴纳工伤保险）。
- 然后，要求用人单位支付其余赔偿（如停工留薪期工资等）。
- 若用人单位拒不支付，可申请劳动仲裁，对裁决不服的可提起诉讼。
举例：小张在工作中受伤，经鉴定为九级伤残。若其单位已缴纳工伤保险，则工伤保险基金将支付一次性伤残补助金等费用，单位则需支付停工留薪期工资。若单位未缴纳工伤保险，则所有费用均由单位承担。
二、非因工伤导致的伤残（如交通事故、第三人侵权等）
赔偿责任主体：
- 一般由造成伤残的第三方（如肇事者、责任方）承担。
- 若公司存在过错（如未提供安全的工作环境导致员工在非工作时间受伤），也可能需按过错比例承担赔偿责任。
赔偿项目与标准：
- 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。
- 残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残等级，参照当地上一年度人均收入标准计算二十年（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。
赔偿程序：
- 明确赔偿责任主体，收集相关证据（如伤残鉴定报告、医疗单据、事故认定书等）。
- 与责任主体协商赔偿事宜，如能达成一致，签订赔偿协议。
- 协商无果时，向人民法院提起民事诉讼，请求判决责任主体承担相应赔偿责任。
举例：小李在交通事故中受伤，经鉴定为八级伤残。若对方全责，则小李可向对方车辆保险公司申请赔偿，不足部分由对方个人承担。若对方拒绝赔偿，小李可向法院提起诉讼。
三、综合建议
- 及时行动：收到伤残鉴定结果后，应尽快确定赔偿责任主体，并按照法律规定的程序申请赔偿。
- 证据收集：注意收集和保存所有与伤残相关的证据材料，如医疗记录、伤残鉴定报告、事故认定书等，以便在后续的协商、仲裁或诉讼中使用。
- 法律咨询：在处理伤残赔偿问题时，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和指导。
最后，希望你能顺利解决伤残赔偿问题，早日恢复健康。