核心结论：亲戚间合股做生意不分红，可通过协商、查阅公司章程或合伙协议、收集证据并寻求法律途径解决。以下是具体分析：

1. 协商解决

   • 沟通协商：首先，建议尝试与合股的亲戚进行友好沟通，了解不分红的具体原因。可能是公司目前资金紧张，或者有其他投资计划等。通过沟通，可以寻求双方都能接受的解决方案，比如调整分红时间、比例或方式等。
   • 亲情与利益平衡：在协商过程中，要兼顾亲情与利益，尽量以和为贵，避免因为分红问题而损害亲戚关系。可以提出一些折中的方案，如暂时不分红，但将利润用于公司扩大再生产，未来再按比例分配等。

2. 查阅公司章程或合伙协议

   • 明确分红条款：如果合股时签订了公司章程或合伙协议，应仔细查阅其中关于分红的条款。这些条款通常会规定分红的条件、时间、比例等。如果亲戚不按照约定分红，就构成了违约。
   • 依据条款维权：根据章程或协议中的规定，你可以要求亲戚按照约定进行分红。如果亲戚拒绝，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。

3. 收集证据并寻求法律途径

   • 收集证据：如果协商无果，你需要开始收集相关证据，以证明你作为股东或合伙人的身份，以及公司或合伙企业的盈利情况。这些证据可能包括出资证明、公司财务报表、分红记录等。
   • 咨询并委托律师：在收集到足够证据后，你可以考虑咨询并委托一位有经验的律师，通过法律途径来维护自己的权益。律师可以帮助你分析案情，制定诉讼策略，并代表你与亲戚进行谈判或提起诉讼。
   • 可能的法律途径：根据具体情况，你可能可以选择提起股东分红权纠纷之诉或合伙协议纠纷之诉等。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，并接受法院的判决。

额外建议：

• 预防未来纠纷：为了避免未来再次出现类似纠纷，建议在合股时签订详细的公司章程或合伙协议，并明确规定分红的条款。同时，定期对公司或合伙企业的财务状况进行审计和公开，以确保所有股东或合伙人的知情权。
• 考虑退出机制：如果分红问题持续存在且无法解决，你可以考虑按照公司章程或合伙协议中的规定，行使退出权或转让股权/合伙份额。在退出前，应确保自己的权益得到充分保障，并避免对公司或合伙企业的正常运营造成过大影响。