您好，关于您提出的“非工伤骨折是否可以评级”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，非工伤骨折确实可以进行劳动能力鉴定评级，但这里的评级并非针对工伤，而是针对非因工伤残或因病丧失劳动能力程度的鉴定。这种鉴定主要是评估您的身体状况对劳动能力的影响程度。

一、申请条件

根据相关政策，参加城镇企业职工基本养老保险的各类用人单位的职工以及灵活就业人员，在患病或非因工伤残且未达到法定退休年龄的，都可以申请因病或非因工伤残丧失劳动能力程度鉴定。因此，如果您是非工伤导致的骨折，且符合上述条件，是可以申请劳动能力鉴定的。

二、申请材料

申请非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定，您需要准备以下材料：

1. 非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定申请表；
2. 有效的疾病诊断证明和按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3. 居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

三、鉴定结论

劳动能力鉴定结论将根据您的身体状况对劳动能力的影响程度进行评定，分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、未达到完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力几个等级。这些结论将作为您享受相关社会保险待遇或调整工作岗位的依据。

四、注意事项

1. 建议您在缴纳职工基本养老保险累计年限满15年后再申请，以便更好地享受相关待遇；
2. 劳动能力鉴定结论作出后，如果您的伤残情况发生变化，可以在1年后向劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定；
3. 如果您或您的用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。