结论：单位选聘物业表决选票捆绑个人信息连同一票是否合法，需根据具体情况判断，主要看是否违反了相关法律法规中关于投票表决的公正性、匿名性等原则。

分析：

1. 投票表决的公正性与匿名性原则：

   • 在选聘物业的投票表决过程中，应确保每位业主的投票权得到平等对待，且投票过程应保持匿名性，以防止投票结果受到不当影响。
   • 如果选票捆绑了个人信息，可能会引发对投票公正性的质疑，因为这可能导致投票者受到外界压力或诱导，从而影响其投票的独立性。

2. 相关法律法规的考量：

   • 根据《物业管理条例》等相关法律法规，业主在选聘物业服务企业时，有权通过投票表决的方式作出决定。这些法规通常强调投票的公正性、公开性和匿名性。
   • 如果选票捆绑个人信息，可能违反了这些法规中关于投票表决的基本原则，从而构成违法行为。

3. 实际操作中的合法性判断：

   • 在实际操作中，是否合法需根据具体情况判断。例如，如果捆绑个人信息是为了确保选票的真实性和有效性（如防止重复投票），且采取了适当的保密措施，确保投票者的匿名性不受影响，那么这种做法可能在一定程度上是可接受的。
   • 然而，如果捆绑个人信息导致投票过程失去公正性或匿名性，或者违反了相关法律法规的明确规定，那么这种做法就是不合法的。

建议：

• 对于单位或物业管理部门：在选聘物业的投票表决过程中，应严格遵守相关法律法规，确保投票的公正性、公开性和匿名性。避免将选票与个人信息捆绑，以免引发法律纠纷。
• 对于业主：如果发现选票捆绑了个人信息，且担心这会影响投票的公正性或匿名性，可以向相关部门（如物业管理部门、业主委员会或当地房地产行政主管部门）提出异议，并要求采取措施确保投票的合法性和公正性。

后续行动：

• 如果您或您所在的单位/物业管理部门在选聘物业过程中遇到了相关法律问题，或者对投票表决的合法性有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。