公务员因交通责任事故是否会被开除，需根据具体情形依法判断，并非一概而论。以下是对此问题的详细分析：
若公务员因交通责任事故被法院依法判处刑罚：
- 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，如果公务员因交通责任事故构成犯罪，并被法院判处了刑罚（如拘役、有期徒刑等），那么其公职通常会被开除。
- 举例来说，如果公务员因酒后驾车导致重大交通事故，构成交通肇事罪，并被法院判处了有期徒刑，那么根据这一规定，其公职将被开除。
若公务员因交通责任事故未被法院判处刑罚或免于刑事处罚：
- 如果公务员虽然构成交通责任事故，但犯罪情节轻微，法院最终判决免于刑事处罚，即决定不判处任何刑罚，那么按照相关规定，可能不会给予开除处分。
- 在这种情况下，公务员可能会根据实际情况受到其他行政处分，如撤职、降级等。具体处分将取决于所在单位对相关规定的理解和执行力度，以及公务员的具体行为情节和后果。
法律建议与后续行动：
- 遵守交通法规：对于公务员而言，遵守交通法规、确保行车安全是避免此类问题发生的根本途径。公务员作为公职人员，更应模范遵守法律法规，树立良好的社会形象。
- 及时咨询与应对：一旦涉及交通事故或相关法律问题，公务员应及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。同时，积极配合相关部门的调查和处理工作，如实陈述事实，提供必要的证据和材料。
- 关注单位规定：不同地区、不同单位在具体执行时可能存在一定差异。因此，公务员在面临此类问题时，还应关注所在单位的相关规定和内部处理流程，以便更好地应对和解决问题。
可能产生的法律后果：
- 如果公务员因交通责任事故被开除公职，将失去公务员的身份和相应的待遇，包括工资、福利、晋升机会等。同时，这一记录也可能对其未来的职业发展和个人声誉产生负面影响。
- 如果公务员未被开除公职，但受到了其他行政处分，如撤职、降级等，也将对其职业生涯产生一定的影响。具体影响程度将取决于处分的种类和严重程度。
总之，公务员因交通责任事故是否会被开除，需根据具体情形依法判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。