公务员酒驾发生事故是否会被开除公职，这并非一概而论，而是需要根据具体情况来判定，主要涉及到饮酒驾驶与醉酒驾驶两种不同情形，以及事故后果的严重性。以下是对这一问题的详细分析：
一、饮酒驾驶（非醉酒状态）
定义与标准：
- 饮酒驾驶指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20mg/100ml，但小于80mg/100ml的驾驶行为。
法律后果与单位纪律处分：
- 此类行为通常被视为违法行为，但不构成犯罪。因此，根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，公务员若因饮酒驾驶未被判处刑罚，则不会直接导致开除公职。
- 然而，依据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶者将受到行政处罚，如暂扣驾驶证、罚款等。同时，所在单位会根据情节轻重，给予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。这些处分将对公务员的职业生涯产生负面影响，可能影响其提拔、晋升等机会。
事故后果的影响：
- 如果饮酒驾驶发生事故，但未构成犯罪，公务员可能面临更严厉的单位纪律处分，如降级、撤职等，具体取决于事故的严重性和造成的后果。
二、醉酒驾驶
定义与标准：
- 醉酒驾驶是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml的驾驶行为。
法律后果与单位纪律处分：
- 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的规定，将处拘役，并处罚金。
- 一旦公务员因醉酒驾驶被依法判处刑罚，根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款，将给予开除公职的处分。
事故后果的影响：
- 如果醉酒驾驶发生事故，且构成交通肇事罪等其他犯罪，公务员将面临更严厉的法律制裁，包括有期徒刑等，并同样会被开除公职。
- 即使事故未构成犯罪，但醉酒驾驶行为本身已经构成了危险驾驶罪，公务员仍将被开除公职。
三、综合建议
严格遵守交通法规：
- 公务员作为国家的公职人员，应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为，以维护个人声誉和职业前途。
加强自我约束：
- 公务员应加强自我约束，提高法律意识，确保行车安全。在参加社交活动时，应合理安排出行方式，避免酒后驾车。
单位加强管理：
- 各单位也应加强对公务员的交通安全教育和管理，确保公务员队伍的良好形象和纪律性。可以通过定期组织交通安全培训、签订责任书等方式，提高公务员的交通安全意识。
总结来说，公务员酒驾发生事故是否会被开除公职，取决于酒驾的严重程度、是否构成犯罪以及事故后果的严重性。为了维护个人声誉和职业前途，公务员应严格遵守交通法规，杜绝酒后驾驶行为。如果你或你身边的人遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况给出专业的法律建议。