对于公务人员拘役后不予双开（即开除党籍和开除公职）的情况，这并非一个绝对的标准，而是需要根据具体情节、后果以及相关法律法规和党内规定来综合判断。以下是一些可能不予双开的情况分析：

1. 情节显著轻微：

   • 如果公务人员因拘役的犯罪情节显著轻微，且对社会造成的危害不大，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能被视为情节轻微而不予刑事处罚（但实际已判处拘役，说明已构成犯罪，此处主要考虑情节对后续处理的影响）。在党纪政务处分上，若其犯罪行为与职务行为无直接关联，且未造成严重后果，有可能不被双开，而是给予较轻的处分，如留党察看、撤职等。但需注意，一旦构成犯罪，双开的风险仍然很高，此情况较为特殊且需严格审查。

2. 具有法定从轻或减轻情节：

   • 如果公务人员具有法定从轻或减轻处罚的情节，如自首、立功、认罪态度好、积极退赃等，这些情节可能在刑事判决中得到体现，从而影响后续的党纪政务处分。在党纪政务处分上，虽然构成犯罪通常会导致双开，但具有这些从轻或减轻情节的，有可能在处分上予以考虑，不完全按照双开处理。然而，这同样需要具体案件具体分析，且双开的可能性仍然较大。

3. 职务行为与犯罪行为无直接关联：

   • 如果公务人员的犯罪行为与其职务行为无直接关联，即犯罪行为并非利用职务之便或职务影响力实施，且未对职务造成严重影响或损害，那么在党纪政务处分上，有可能不被视为严重违反党纪国法，从而不完全按照双开处理。但这种情况同样需要严格审查，且一旦构成犯罪，双开的风险仍然存在。

4. 党内规定和法律法规的特殊考量：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，对于公务人员的处分需要综合考虑其犯罪性质、情节、后果以及认错态度等因素。在某些特殊情况下，如公务人员因过失犯罪被判处拘役，且情节较轻、认错态度好、积极改正错误等，有可能在处分上予以从轻或减轻处理，不完全按照双开执行。但这种情况非常罕见，且需要严格的审查程序。

需要强调的是：

• 公务人员一旦构成犯罪并被判处拘役等刑罚，其双开的风险非常高。因为根据相关法律法规和党内规定，构成犯罪通常被视为严重违反党纪国法，需要给予严厉的处分。
• 上述情况仅为可能不予双开的情形分析，并不构成具体的法律建议或保证。每个案件都有其独特性和复杂性，需要具体案件具体分析。
• 如果您或您身边的人涉及此类情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体、更准确的法律建议。

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