针对您提出的“两个老师打学生怎么处理”的问题，这确实是一个严肃且需要细致对待的教育领域事件。根据我了解到的相关案例和一般处理原则，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当发生老师打学生的事件时，学校应立即介入调查，了解事件的详细经过、原因及后果。这包括查看监控录像、询问在场人员、收集相关证据等，以确保对事件的全面、客观了解。
在调查清楚事实后，学校应根据相关规定和程序对涉事老师进行处理。处理方式可能包括但不限于：
记过处分：如湖南新邵县资江中学的案例中，两名打人教师被记过处理，这是对其不当行为的正式记录，并可能影响其未来的职业发展和评优评先。
公开批评与道歉：涉事老师可能需要向被打学生及家长当面道歉，并在学校范围内进行公开批评，以警示其他教职员工。
经济处罚：如扣罚奖金等，这是对其不当行为的经济制裁，旨在强化其责任意识。
承担医疗费用：如果被打学生因此受伤，涉事老师或学校应承担相应的医疗费用。
加强师德师风教育：学校应以此为契机，加强对全体教职员工的师德师风教育，提高教师的职业素养和道德水平，防止类似事件再次发生。
同时，学校应积极与被打学生及家长沟通，了解他们的需求和诉求，做好安抚工作，确保学生的身心健康和正常学习生活。在必要时，学校还可以提供心理辅导等支持服务，帮助学生走出阴影，恢复正常心态。
此外，教育行政部门也应加强对学校的监管和指导，确保学校能够依法依规处理此类事件，维护学生的合法权益和校园的和谐稳定。
最后，我想强调的是，老师打学生是绝对不能容忍的行为。这不仅违反了教师职业道德规范，也侵犯了学生的合法权益。学校和教育行政部门应坚决对此类行为说“不”，并依法依规进行严肃处理。同时，我们也应加强对学生的法治教育和自我保护意识教育，让他们知道如何维护自己的合法权益，避免受到不必要的伤害。