教师被学生打了，应当根据伤情严重程度、行为性质等具体情况，通过以下方式处理：

1. 立即采取安全措施并报警
   无论伤势轻重，教师都应第一时间确保自身安全，避免冲突升级。若学生行为具有攻击性或可能继续施暴，应立即联系学校安保部门或直接报警（拨打110）。根据《治安管理处罚法》第43条，殴打他人或故意伤害他人身体的，可处5-10日拘留并罚款；若伤情达到轻伤及以上，则可能构成《刑法》第234条规定的故意伤害罪，需追究刑事责任。

2. 保留证据并就医
   及时拍摄现场照片、视频，记录目击者信息，并保留医疗记录、诊断证明等材料。这些证据对后续维权（如民事赔偿、行政处罚或刑事立案）至关重要。即使伤势轻微，也建议就医检查，避免因内伤未及时处理导致严重后果。

3. 根据伤情选择维权路径

   • 民事赔偿：若学生是未成年人，其监护人需承担民事赔偿责任（《民法典》第1188条）。教师可要求赔偿医疗费、误工费、护理费等合理损失。
     
   • 行政处罚：若伤情未达轻伤，公安机关可依据《治安管理处罚法》对学生处以拘留或罚款；若学生不满14周岁，虽不执行拘留，但可责令监护人严加管教。
     
   • 刑事追责：若伤情鉴定为轻伤及以上，学生若已满16周岁，需承担刑事责任；若未满16周岁，仅对故意伤害致人重伤或死亡等严重情形担责，但监护人仍需承担民事赔偿。

4. 学校责任与内部处理
   根据《未成年人保护法》第39条，学校有义务保护教职工安全。若学校未尽到管理职责（如未及时制止冲突、未提供安全环境），教师可要求学校承担相应责任。同时，学校应依据内部规定对学生给予纪律处分（如警告、记过、开除等）。

5. 心理疏导与后续防范
   教师可寻求心理支持，缓解创伤后应激反应。学校应加强校园安全教育，完善监控设施，并建立师生冲突预警机制，避免类似事件再次发生。

特殊情况说明：若学生是限制民事行为能力人（如8-18周岁），且学校未尽到教育、管理职责，学校可能需与监护人承担连带赔偿责任（《民法典》第1200条）。建议教师根据具体情况，结合证据和法律条款，选择最有效的维权方式。