结论：医院若无正当理由将患者赶走，患者是有可能要求赔偿的，但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额，需要根据实际情况和相关法律规定来判断。

分析说明：

1. 医院赶走患者的合法性：

   • 医院作为医疗服务提供者，有义务为患者提供必要的医疗服务。在患者未违反医院规定、未欠费、且病情需要继续治疗的情况下，医院无正当理由将患者赶走，可能构成违约或侵权。
   • 如果医院因患者病情严重、医院资源有限等合理原因需要转院或停止治疗，应当提前告知患者并协助安排转院，而非直接赶走患者。

2. 患者要求赔偿的法律依据：

   • 违约责任：如果医院与患者之间存在医疗服务合同，医院无正当理由赶走患者可能构成违约，患者可以依据《民法典》中关于合同违约的规定要求医院承担违约责任，包括赔偿损失等。
   • 侵权责任：如果医院的行为侵犯了患者的人身权、健康权等合法权益，患者可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定要求医院承担侵权责任，包括赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

3. 赔偿的具体内容：

   • 医疗费：如果患者因被赶走而需要另行就医，产生的医疗费用可以要求医院赔偿。
   • 误工费：如果患者因被赶走而无法正常工作，造成的误工损失可以要求医院赔偿。
   • 精神损害抚慰金：如果医院的行为给患者造成了严重的精神损害，患者可以要求医院赔偿精神损害抚慰金。
   • 其他费用：根据实际情况，患者还可能要求医院赔偿交通费、住宿费等其他合理费用。

4. 实际操作中的注意事项：

   • 收集证据：患者应当收集相关证据，如医院赶走患者的通知、医疗记录、转院证明、费用单据等，以证明医院的行为和自己的损失。
   • 协商解决：在提起诉讼前，患者可以尝试与医院协商解决，通过协商达成赔偿协议。
   • 提起诉讼：如果协商无果，患者可以向人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。

特殊场景：

• 如果医院因不可抗力（如自然灾害、疫情等）或政府命令等合理原因需要停止治疗或转院，且已提前告知患者并协助安排转院，那么医院可能不承担赔偿责任。
• 如果患者存在欠费、违反医院规定等行为，医院有权按照相关规定处理，但应当遵循合法、合理的原则，不得侵犯患者的合法权益。

后续行动建议：

• 如果您遇到了医院无正当理由赶走患者的情况，建议首先与医院协商解决，要求医院说明原因并给出合理的解决方案。
• 如果协商无果，您可以收集相关证据，向当地卫生行政部门投诉或向人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。
• 在整个过程中，如果您需要法律帮助或咨询，可以随时向我提问，我会根据您的具体情况给出专业的法律建议。