在医院大吵大闹，一般情况下并不能直接要求医院赔偿，反而可能因自身行为触犯法律而面临一系列法律后果。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、可能触犯的法律及后果

1. 扰乱公共秩序：

   • 医院作为提供医疗服务的公共场所，其正常秩序受法律保护。大吵大闹会干扰医疗秩序，违反《治安管理处罚法》。
   • 根据该法，扰乱单位秩序，情节较轻的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2. 涉嫌寻衅滋事：

   • 若吵闹行为具有随意性、挑衅性等特征，破坏社会秩序，达到一定程度，可能构成寻衅滋事罪。
   • 寻衅滋事罪一旦成立，将面临更严厉的刑事处罚，如有期徒刑等。

3. 侵犯他人权益：

   • 吵闹行为可能侵犯医院其他患者或医护人员的权益，如影响患者休息、干扰医护人员正常工作。
   • 对此，可能需承担民事赔偿责任，包括修复损失、赔偿经济损失等。

二、关于赔偿的误解与澄清

• 赔偿的合法性：在医院大吵大闹并不是要求赔偿的合法理由。赔偿通常基于侵权行为或合同违约等法律事实，而大吵大闹本身并不构成这些法律事实。
• 赔偿的逆向性：相反，如果因大吵大闹给医院造成了实际损失，如损坏医疗设备、影响正常医疗工作等，医院有权要求闹事者承担民事赔偿责任。

三、合法解决医疗纠纷的途径

• 协商与调解：遇到医疗纠纷时，应首先尝试与医院进行协商或寻求第三方调解机构的帮助，以和平、理性的方式解决问题。
• 申请医疗事故鉴定：如果对医院的医疗行为有疑问或不满，可以申请医疗事故技术鉴定，由专业的医学专家对医疗行为是否存在过错、与患者损害后果有无因果关系等进行判定。
• 法律途径：若对鉴定结果或调解结果不满意，还可以考虑通过法律诉讼的方式，由法院依据事实和法律作出公正判决。

建议：在医院应保持冷静和理智，通过合法途径解决问题。大吵大闹不仅无法解决问题，还可能因触犯法律而面临一系列严重的法律后果。如果您在医疗纠纷方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。