结论前置：与孕妇吵架导致其上医院，是否需要赔偿需根据具体情况判断，主要考虑吵架行为的性质、过错程度以及行为与住院之间的因果关系。以下从不同角度为您详细分析：
一、民事责任角度
因果关系：
- 关键在于确定吵架行为与孕妇住院之间是否存在直接的因果关系。若吵架过程中的言语攻击、威胁、侮辱或肢体动作等不当行为直接引发了孕妇的身体不适或住院治疗，那么吵架者需承担相应的民事赔偿责任。例如，孕妇因吵架情绪激动导致早产或流产，且经医学鉴定与吵架行为有直接关联，那么吵架者需承担赔偿责任。
过错程度：
- 吵架者的过错程度也是影响责任大小的重要因素。若吵架者存在故意挑衅、辱骂、推搡等严重不当行为，其过错程度较高，应承担更大的赔偿责任。反之，若吵架者只是轻微争执，且孕妇住院主要由其自身身体原因导致，那么吵架者的责任可能相对较小。
赔偿范围：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。具体赔偿范围需根据孕妇的实际损失和医疗鉴定结果来确定。例如，孕妇因吵架住院产生的医疗费用、护理费用以及因住院导致的误工损失等，都应纳入赔偿范围。
特殊情况考量：
- 若孕妇本身存在特殊情况，如孕期情绪不稳定、高血压等疾病易受刺激等，且这些因素在吵架过程中起到了重要作用，那么吵架者虽有一定关联，但不一定需承担全部责任。此时，需综合考虑吵架的激烈程度、持续时间以及吵架者是否存在故意或重大过失等因素来划分责任。
二、刑事责任角度
过失致人重伤罪：
- 在极少数情况下，如果吵架过程中的不当行为导致孕妇重伤（如身体重要器官损伤、胎儿严重损伤等符合重伤标准的情况），且行为人主观上存在过失（应当预见自己的行为可能导致危害结果，但因疏忽大意没有预见或虽然预见但轻信能够避免），则可能构成过失致人重伤罪，需承担相应的刑事处罚。
故意伤害罪：
- 如果吵架行为较为恶劣，包含了故意殴打孕妇或推搡等动作导致孕妇流产或其他严重身体伤害，则可能构成故意伤害罪，需承担相应的刑事责任。这种情况下，吵架者不仅需承担民事赔偿责任，还可能面临刑事制裁。
三、建议与总结
保持冷静与克制：
- 在日常生活中，应尽量避免与孕妇等特殊群体发生冲突，以免引发不必要的法律纠纷。如果发生争执，双方应保持冷静，通过沟通协商解决问题。
收集证据：
- 如果发生争执并导致孕妇住院，双方应尽可能收集相关证据，如医疗记录、证人证言、监控录像等，以便后续追究责任或维护自身权益。
寻求法律帮助：
- 如果无法协商解决纠纷，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），了解自身权益和义务，以及可能的法律后果和解决方案。
综上所述，与孕妇吵架导致其上医院的责任判定需综合考虑多个因素，包括吵架行为的性质、过错程度以及行为与住院之间的因果关系等。在具体案件中，应根据实际情况进行具体分析并作出相应处理。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。