在医院大吵大闹是否触犯法律，这主要取决于具体行为和造成的后果，但一般来说，这种行为可能涉及多个法律层面的问题。以下是我从不同角度为你进行的分析：
治安管理层面：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序，如医院等医疗机构内的秩序，导致工作、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，可以处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
- 举例：如果你在医院大厅大声喧哗、吵闹，影响了其他患者的就医和医院的正常工作秩序，那么你的行为就可能违反了治安管理处罚法，面临相应的处罚。
民事侵权层面：
- 如果你的吵闹行为对医院或他人的名誉、财产等造成了损害，那么你可能还需要承担民事侵权责任。这包括赔偿损失、恢复名誉、赔礼道歉等。
- 举例：如果你在吵闹过程中损坏了医院的设施或设备，或者对医护人员进行了辱骂、诽谤等，导致他们的名誉受损，那么你就需要承担相应的民事赔偿责任。
刑事犯罪层面（虽然较为极端，但也不能完全排除）：
- 在极少数情况下，如果你的吵闹行为升级为暴力行为，如殴打医护人员、破坏医院设施等，且情节严重，那么你可能还涉嫌构成刑事犯罪，如寻衅滋事罪、故意伤害罪等。
- 举例：如果你因为情绪激动而动手打了医护人员，导致他们受伤，那么你的行为就可能构成故意伤害罪，需要承担刑事责任。
法律建议：
- 在医院等公共场所，我们应该保持冷静和理性，尊重他人的权益和医院的秩序。如果遇到问题或不满，可以通过合法途径进行投诉或申诉，而不是采取吵闹等过激行为。
- 如果你已经因为吵闹行为而面临法律纠纷或处罚，我建议你尽快咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询），了解你的权利和义务，以及可能的法律后果和应对策略。
总结：在医院大吵大闹可能涉及治安管理、民事侵权甚至刑事犯罪等多个法律层面的问题。因此，我们应该尽量避免这种行为，以维护良好的医疗秩序和社会和谐。如果你有任何法律问题或疑虑，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见和帮助。