结论：职位为叉车工但开大货车是否违法，需根据具体情况判断，主要涉及是否具备相应驾驶资格以及是否违反公司规定或劳动合同约定。

分析：

1. 驾驶资格角度：

   • 根据我国《道路交通安全法》及相关规定，驾驶不同类型的机动车需要取得相应的驾驶证。叉车工通常持有的是特种设备作业人员证（针对叉车），而驾驶大货车则需要持有B2或A2等类型的机动车驾驶证。
   • 如果叉车工未取得大货车的驾驶证而驾驶大货车，这属于无证驾驶，是违法的，可能会面临交通管理部门的处罚，包括罚款、拘留等。

2. 公司规定与劳动合同角度：

   • 即使叉车工具备驾驶大货车的资格，但如果其与公司签订的劳动合同或公司规章制度中明确规定了其职位仅限于驾驶叉车，不得驾驶其他类型的车辆，那么叉车工违反这一规定驾驶大货车也可能构成违约或违反公司规定。
   • 在这种情况下，公司有权根据劳动合同或规章制度对叉车工进行相应的处理，如警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 实际操作与安全角度：

   • 叉车与大货车在操作方式、行驶速度、载重能力等方面存在显著差异。叉车工如果未经专业培训直接驾驶大货车，可能因操作不熟练或缺乏安全意识而导致交通事故，给自己和他人带来安全隐患。
   • 因此，从安全角度出发，叉车工不应随意驾驶与其职位不符的车辆。

建议：

• 如果叉车工希望驾驶大货车，应首先取得相应的驾驶证，并确保自己具备驾驶大货车的能力和经验。
• 在与公司签订劳动合同时，应明确自己的职位和职责范围，避免因误解或疏忽而违反公司规定。
• 如果公司需要叉车工临时驾驶大货车，应确保叉车工具备相应的驾驶资格，并对其进行必要的培训和指导，以确保行车安全。

后续行动：

• 如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议首先确认自己的驾驶资格是否符合要求。
• 如果因驾驶资格或公司规定问题产生了纠纷，可以向我咨询具体的法律解决方案。