挂证取酬既可能属于违纪行为，也可能构成违法行为，具体取决于行为的性质、情节以及造成的后果。以下从不同角度为你详细分析：
一、违纪角度
违反单位规章制度：
- 在许多单位，特别是需要专业资质认证的行业（如医疗、建筑、法律等），员工将个人资质证书挂靠在其他单位以获取报酬，往往违反了单位的规章制度。这种行为可能被视为不忠诚、不诚信，甚至可能构成对单位利益的损害。
- 后果：单位可能根据内部规章制度对员工进行纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。
违反职业道德：
- 对于某些职业，如医生、律师、工程师等，挂证取酬可能违反了职业道德规范。这些职业通常要求从业人员保持高度的诚信和专业性，挂证取酬可能被视为对职业精神的背叛。
- 后果：可能面临行业内的声誉损害，甚至被行业组织除名或吊销执业资格。
二、违法角度
违反法律法规：
- 在某些情况下，挂证取酬可能构成违法行为。例如，如果挂证行为涉及虚假申报、骗取资质、逃避监管等，就可能违反了相关的法律法规，如《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国建筑法》等。
- 具体情形：如建筑行业中，将个人建造师证书挂靠在没有相应资质的单位，以帮助该单位获取项目资质或逃避监管，就可能构成违法行为。
- 后果：可能面临行政处罚，如罚款、吊销资质证书等；情节严重的，还可能构成犯罪，如诈骗罪、行贿罪等，面临刑事处罚。
损害公共利益：
- 挂证取酬行为如果损害了公共利益，如工程质量、医疗安全等，就可能构成对社会公共利益的侵害。在这种情况下，行为人不仅可能面临法律责任，还可能承担民事赔偿责任。
- 后果：除了可能面临的行政处罚和刑事处罚外，还可能需要赔偿因挂证行为给公共利益造成的损失。
三、综合分析
- 情节轻重：挂证取酬行为的性质、情节以及造成的后果是判断其是否构成违法或违纪的关键因素。轻微的行为可能仅构成违纪，而严重的行为则可能构成违法。
- 行业差异：不同行业对挂证取酬行为的容忍度可能不同。一些行业可能对此类行为有严格的禁止性规定，而另一些行业则可能相对宽松。
- 法律更新：随着法律法规的不断完善，对挂证取酬行为的监管和处罚也可能更加严格。因此，行为人需要时刻关注相关法律法规的变化，以避免触犯法律。
四、建议
- 遵守规章制度：无论在哪个行业，员工都应遵守单位的规章制度和职业道德规范，避免挂证取酬等不诚信行为。
- 了解法律法规：行为人应了解并遵守相关的法律法规，特别是与自身职业相关的法律法规，以避免触犯法律。
- 寻求法律帮助：如果行为人对自己的行为是否构成违法或违纪存在疑问，可以寻求专业律师的法律帮助，以明确自己的法律责任和风险。
如果你有具体的挂证取酬情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供详细的法律分析和建议。