针对您提出的“冒充公司员工受客户三万怎么处理”的问题，首先我们要明确的是，这种行为可能涉及法律责任，具体处理方式需根据实际情况来定。以下是我为您详细分析后的建议：

1. 明确法律责任：

   • 冒充公司员工接受客户钱财，可能构成诈骗行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。
   • 如果该行为同时触犯了公司的内部规定或劳动合同中的相关条款，还可能面临公司内部的纪律处分，甚至被解除劳动合同。

2. 立即采取措施：

   • 停止冒充行为：立即停止一切冒充公司员工的行为，并主动向客户说明情况，退还已收取的钱财。
   • 向公司报告：主动向公司汇报此事，接受公司的调查和处理。
   • 配合调查：如果公司或相关机构对此事进行调查，应积极配合，提供相关信息和证据。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果您担心自己可能面临法律责任，或者需要处理与此事相关的法律纠纷，建议及时咨询专业律师。作为您的法律顾问，我可以为您提供详细的法律分析和建议，帮助您妥善处理此事。

4. 预防类似事件：

   • 加强法律意识：了解并遵守相关法律法规，明确知道哪些行为是违法的，避免再次陷入类似的法律困境。
   • 完善公司管理：对于公司而言，应加强对员工的管理和培训，防止类似事件再次发生。同时，建立完善的内部控制和监督机制，及时发现并处理违规行为。

综上所述，冒充公司员工接受客户钱财是一种严重的违法行为，不仅可能面临法律责任，还会对个人声誉和职业发展造成严重影响。因此，建议您立即采取措施，停止冒充行为，并寻求专业的法律帮助来妥善处理此事。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。