结论先行：客户被公司欺骗，老板作为公司负责人，其处理方式需根据具体情况来定，但通常包括积极与客户沟通协商、调查欺骗事件真相、依法承担相应责任以及加强公司内部管理以防止类似事件再次发生等步骤。

详细分析：

1. 积极与客户沟通协商：

   • 老板应第一时间与客户取得联系，表达歉意，并表明公司愿意积极解决问题的态度。
   • 通过沟通，了解客户被欺骗的具体情况，包括欺骗的内容、方式、时间等，以便后续处理。
   • 协商解决方案，如退款、赔偿、提供补偿服务等，以尽量满足客户的合理诉求。

2. 调查欺骗事件真相：

   • 老板应立即组织公司内部相关部门或委托外部专业机构对欺骗事件进行调查。
   • 调查应全面、客观、公正，收集相关证据，查明欺骗事件的起因、经过和结果。
   • 根据调查结果，确定责任人和责任程度，为后续处理提供依据。

3. 依法承担相应责任：

   • 如果欺骗行为构成违法或犯罪，老板应依法向相关部门报案，并配合调查处理。
   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，公司应对其欺骗行为承担相应的民事责任、行政责任甚至刑事责任。
   • 老板作为公司负责人，如果直接参与或指使欺骗行为，也应依法承担个人责任。
   • 具体责任承担方式可能包括：
     • 民事责任：赔偿客户因欺骗行为遭受的损失，包括直接损失和间接损失。
     • 行政责任：如公司因欺骗行为受到行政处罚，老板作为公司负责人可能需承担相应的行政责任，如罚款、警告等。
     • 刑事责任：如果欺骗行为构成犯罪，如诈骗罪，老板可能面临刑事追究，包括有期徒刑、罚金等。

4. 加强公司内部管理：

   • 老板应深刻反思欺骗事件发生的原因，加强公司内部管理，完善相关制度和流程。
   • 加强对员工的培训和教育，提高员工的法律意识和职业道德水平，防止类似事件再次发生。
   • 建立健全内部监督机制，对公司的经营活动进行实时监控和风险评估，及时发现并纠正潜在问题。

额外建议：

• 老板在处理此类事件时，应保持冷静和理智，避免情绪化决策。
• 可以寻求专业法律人士的帮助，以确保处理方式的合法性和有效性。
• 在处理过程中，应保持与客户的良好沟通，及时告知处理进展和结果，以维护公司形象和客户关系。

后续行动：

• 如果客户对处理结果不满意，老板应继续与客户沟通协商，寻求更合理的解决方案。
• 如果欺骗事件涉及多个客户或造成较大社会影响，老板应考虑召开新闻发布会或发表声明，向公众说明情况并表达歉意。

总结：客户被公司欺骗是一个严重的问题，老板作为公司负责人应积极应对、依法处理，并加强公司内部管理以防止类似事件再次发生。如果您或您的公司遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。