关于您提出的“二级护理能否请陪护假”的问题，这主要取决于您所在地区的具体政策规定。不过，我可以根据一些已知的地方性政策，给您一个概括性的解答。

首先，需要明确的是，陪护假的规定并非全国统一，而是由各地根据自身情况制定。因此，不同地区的政策可能会有所不同。

以河北省为例，根据《河北省人口与计划生育条例(修订)》的相关规定，如果老年人患病住院期间需要二级以上护理，其子女所在用人单位应当给予一定的护理照料时间。具体来说，独生子女每年累计不少于十五天，非独生子女每年累计不少于七天。这种护理假不属于事假，也不需要抵扣年休假。

然而，在其他地区，如天津市，陪护假的规定可能又有所不同。天津市的政策可能更侧重于特定情况下的护理假，比如子女死亡或生活不能自理时，子女的配偶可以享受护理假。但这里的“生活不能自理”有具体的定义和标准，可能并不直接等同于二级护理。

因此，要准确回答您的问题，我需要知道您所在的具体地区。不过，基于一般性的理解和河北省的例子，我可以推测，在大多数情况下，如果老年人因疾病或伤害需要二级护理并住院治疗，其子女可能有权根据当地政策享受一定的陪护假。

为了获取最准确的信息，我建议您：

1. 查阅您所在地区的人力资源和社会保障部门或相关政府部门的官方网站，查找关于陪护假的具体政策规定。
2. 咨询您所在单位的HR部门或相关负责人，了解单位对于陪护假的具体执行政策和流程。
3. 如果可能的话，也可以咨询当地的法律服务机构或律师，以获取更专业的法律意见。

希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。