关于“二级以上护理假是否含二级”的问题，这主要取决于具体的地区政策和条例规定。不过，我可以根据一般性的理解和部分地区的政策来为您做一个详细的解答。

首先，我们需要明确“二级以上”这个表述在护理假政策中的通常含义。在多数情况下，“二级以上”是包含二级的，即它指的是二级以及比二级更高（如三级）的等级或情况。这种表述方式在医学、护理以及相关政策中是比较常见的。

接下来，我们结合具体的地区政策来看。以广东省为例，其《广东省人口与计划生育条例》中关于护理假的规定，并未直接提及“二级以上”的表述，而是根据父母是否年满六十周岁以及是否患病住院治疗来给予不同天数的护理假。但我们可以合理推测，如果某地区政策中明确提到了“二级以上护理假”，那么按照常规理解，这个“二级以上”应该是包含二级的。

再来看天津市的政策，其《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》中明确规定了六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。虽然这里没有直接提到“二级以上”，但如果是按照护理等级来划分的话，同样可以推测“二级以上”会包含二级。

为了更准确地回答您的问题，我建议您查阅您所在地区或您关心的具体地区的护理假政策文件。这些文件通常会明确规定护理假的适用条件、天数以及是否包含二级护理等情况。

总的来说，如果某地区政策中提到了“二级以上护理假”，那么按照常规的语言理解和政策表述习惯，这个“二级以上”应该是包含二级的。但为了确保准确性，您最好还是查阅相关的政策文件或咨询当地的劳动保障部门。