结论前置：
- 伤残十级退休后，一般不再享受专门针对工伤的一次性补偿（如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金）。
- 但退休后仍可继续享受基本养老保险待遇，并在旧伤复发时享受工伤医疗待遇。此外，退休前已发放的一次性伤残补助金不受影响。
详细分析：
一、一次性伤残补助金
- 补偿标准：根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可从工伤保险基金获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这里的本人工资指的是工伤前12个月的平均月缴费工资，且有一定的上下限规定。
- 发放时间：这一补助金在劳动能力鉴定结果公布后即可发放，与是否退休无关。因此，如果您在退休前已经被鉴定为十级伤残，那么您应该已经或将会获得这一补助金。
二、退休时与用人单位的关系变化
- 当您达到退休年龄或办理退休手续后，与用人单位的劳动关系自然终止。因此，您不再符合领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的条件，因为这两项补助金的支付前提是劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同。
三、基本养老保险待遇
- 十级工伤不会影响您正常享受基本养老保险待遇。您的养老金将根据个人累计缴费年限、缴费工资等因素确定。
- 需要注意的是，虽然十级工伤本身不直接影响养老金的计算，但如果您因工伤导致在工作期间的工资收入降低，进而影响了养老金的缴费基数，那么这可能会间接影响您退休后的养老金待遇水平。不过，这种情况下的影响是间接的，且具体影响程度需根据当地政策和个人情况来确定。
四、工伤医疗待遇
- 退休后，如果您工伤部位旧伤复发，并经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗，那么您仍然可以享受工伤医疗待遇。治疗费用符合规定的，将从工伤保险基金中支付。
五、其他注意事项
- 除了上述待遇外，如果您因工伤需要安装辅助器具或进行康复治疗，且这些需求在退休后仍然存在，那么您也可以根据相关规定申请相应的费用支持。
- 由于地区和政策差异，具体的补偿标准和程序可能有所不同。因此，在实际操作中，我建议您密切关注当地政策和规定的变化，并咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
总结与建议：
伤残十级退休后，您主要享受的是基本养老保险待遇和旧伤复发时的工伤医疗待遇。一次性伤残补助金已在退休前发放，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则因劳动关系的终止而不再适用。为了确保您的权益得到妥善保障，我建议您在退休前咨询当地社保部门或向我进一步咨询，以了解具体的政策规定和操作流程。