结论：要回在中国应得的工资是受法律保护的，您可以通过合法途径维权；同时，符合条件的劳动者可以申请法律援助来获得帮助。以下是详细说明：
一、如何要回工资
协商解决：
- 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您的诉求，即要求支付拖欠的工资。在协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过沟通解决问题。
投诉举报：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动保障监察机构进行投诉举报。劳动保障监察机构有权对用人单位的违法行为进行调查处理，并责令用人单位支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，仲裁裁决具有法律效力，用人单位必须履行。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。通过司法程序来维护自己的合法权益。
二、关于法律援助
申请条件：
- 根据《中华人民共和国法律援助法》的规定，经济困难的公民以及符合法定情形的当事人，可以就请求支付劳动报酬等事项申请法律援助。这意味着，如果您因经济困难无法承担律师费用，或者符合其他法定情形，就有可能获得法律援助。
申请流程：
- 您需要向当地的法律援助机构提出申请，并提交相关证明材料，如身份证明、经济困难证明等。法律援助机构会对您的申请进行审查，并根据您的实际情况决定是否提供法律援助。
援助内容：
- 如果获得法律援助，您将得到专业的法律咨询、代理、辩护等服务。这将有助于您更好地维护自己的合法权益，提高维权的成功率。