关于事业单位中不满一届就到退休年龄的人员是否可以作为支部书记候选人的问题，这主要取决于事业单位的内部规定以及相关法律法规的适用情况，但通常情况下，并没有明确的法律条文直接禁止此类人员成为支部书记候选人。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
事业单位内部规定：
- 事业单位通常会有自己的内部管理规定，包括关于干部选拔、任用和退休等方面的规定。这些规定可能会明确提到关于支部书记候选人的资格条件，如年龄、任期、工作表现等。
- 如果事业单位的内部规定中明确规定了支部书记候选人的年龄限制或任期要求，并且这些规定与法律法规不冲突，那么应当遵循这些规定。
相关法律法规：
- 在法律法规层面，并没有直接规定不满一届就到退休年龄的人员不能作为支部书记候选人。支部书记的选举通常遵循的是党内选举的相关规定，这些规定主要关注的是候选人的政治素质、工作能力、群众基础等方面。
- 当然，如果候选人的年龄或健康状况确实影响到其履行支部书记职责的能力，那么这可能会成为选举过程中需要考虑的因素，但这并不是由法律法规直接规定的。
实际操作中的考虑：
- 在实际操作中，事业单位在选拔支部书记时，除了考虑候选人的资格条件外，还会综合考虑其工作经验、领导能力、群众基础以及退休时间等因素。
- 如果候选人即将退休，且退休时间较短，那么事业单位可能会考虑其是否能够在任期内充分发挥作用，以及退休后是否会对支部工作产生不利影响。
建议：
- 对于即将退休但希望成为支部书记候选人的人员，建议首先了解事业单位的内部规定和相关法律法规，确保自己符合候选人的资格条件。
- 同时，可以积极与单位沟通，表达自己的意愿和想法，争取得到单位的支持和认可。
- 如果在选举过程中遇到任何问题或疑问，可以及时向相关部门或专业人士咨询，以确保自己的权益得到保障。
总结：事业单位中不满一届就到退休年龄的人员是否可以作为支部书记候选人，并没有明确的法律条文进行直接规定。这主要取决于事业单位的内部规定以及相关法律法规的适用情况。因此，建议相关人员首先了解并遵循单位的规定，同时积极沟通、表达意愿，并在必要时寻求专业咨询。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。