辱骂导致脑梗的赔偿问题，需结合侵权责任构成要件及因果关系综合判断，具体分析如下：

一、侵权责任构成要件

1. 存在侵权行为
   辱骂行为若构成侮辱、诽谤等，可能侵犯他人名誉权或人格尊严权。根据《民法典》第1024条，民事主体享有名誉权，任何组织或个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人名誉权。若辱骂内容公开传播（如当众辱骂、网络发帖），且导致他人社会评价降低，则构成侵权。

2. 存在损害后果
   脑梗属于身体伤害，需证明该损害与辱骂行为存在直接因果关系。例如：

   • 被辱骂者因情绪激动（如愤怒、焦虑）引发血压骤升，进而导致脑梗；
     
   • 辱骂行为与脑梗发作时间间隔较短（如数小时内），且无其他明显诱因（如剧烈运动、饮酒等）。
     若脑梗系自身疾病（如高血压、动脉硬化）自然发作，或与辱骂无关的其他因素导致，则难以认定因果关系。

3. 侵权行为与损害后果存在因果关系
   需通过医学鉴定或专家意见证明：辱骂行为是脑梗发作的“直接原因”或“重要诱因”。例如：

   • 医院诊断证明中明确记载“情绪激动诱发脑梗”；
     
   • 司法鉴定机构出具意见，认定辱骂行为与脑梗的参与度（如主要作用、次要作用）。

4. 侵权人存在过错
   辱骂者需存在故意或过失。例如：

   • 故意辱骂（如恶意挑衅、侮辱人格）；
     
   • 过失辱骂（如未预见辱骂可能导致他人健康受损，但根据一般社会经验应预见）。

二、赔偿范围及计算方式

若满足上述构成要件，侵权人需承担赔偿责任，赔偿范围包括：

1. 医疗费
   根据实际支出票据计算，包括住院费、药品费、检查费等。
   公式：医疗费 = 实际支出金额（需提供发票、病历等证据）。

2. 误工费
   因脑梗导致无法工作产生的收入损失。
   公式：误工费 = 误工时间（天）× 日工资（月工资÷21.75天）。
   需提供：收入证明、医院出具的病假建议书。

3. 护理费
   若脑梗导致生活不能自理，需他人护理产生的费用。
   公式：护理费 = 护理天数 × 当地护工日工资标准（如150元/天）。
   需提供：医院出具的护理证明、护工合同或发票。

4. 营养费
   根据医嘱或鉴定意见，按合理标准计算（如50元/天×营养期天数）。

5. 残疾赔偿金（若构成伤残）
   若脑梗导致残疾，需进行伤残等级鉴定，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算。
   公式：残疾赔偿金 = 城镇居民人均可支配收入 × 20年 × 伤残系数（如十级伤残为10%）。
   需提供：伤残鉴定报告。

6. 精神损害抚慰金
   若辱骂行为严重侵害人格权（如公开侮辱、诽谤），且导致严重精神痛苦，可主张精神损害赔偿。
   标准：根据侵权情节、后果及当地经济水平，一般几千元至数万元不等（如北京地区十级伤残可能支持5000-10000元）。

三、实务建议

1. 固定证据

   • 保存辱骂行为的证据（如录音、视频、聊天记录、证人证言）；
     
   • 及时就医并保留病历、诊断证明、医疗费票据；
     
   • 申请司法鉴定（因果关系、伤残等级）。

2. 协商或诉讼

   • 可先与侵权人协商赔偿；
     
   • 若协商不成，可向法院起诉，主张侵权责任赔偿。

3. 注意诉讼时效
   人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

若您或家人遭遇此类情况，建议尽快收集证据并咨询专业律师，以便准确评估赔偿金额及维权策略。