关于“开面包车送货要交押金是否是坑”的问题，不能一概而论，需要分情况讨论：
合法合理的押金要求：
- 在一些正规的物流公司或配送服务中，为了确保司机能够按时、按质完成配送任务，可能会要求司机缴纳一定数额的押金。这种押金通常会在司机完成所有配送任务且没有违反公司规定的情况下全额退还。
- 判断标准：如果押金数额合理（通常不会过高，且与公司业务规模、风险程度相匹配），且公司有明确的押金退还政策和流程，那么这种押金要求可能是合法合理的。
可能存在风险的押金要求：
- 如果公司要求缴纳的押金数额过高，或者没有明确的押金退还政策和流程，甚至存在以押金为名进行非法集资或诈骗的情况，那么这种押金要求就可能存在风险。
- 风险提示：一些不法分子可能会利用司机急于找工作的心理，以高额押金为诱饵，骗取司机的钱财。因此，在面对高额押金要求时，司机应格外警惕。
法律层面的分析：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。虽然这一条款主要针对的是劳动合同关系，但其中的原则精神同样适用于其他类型的用工关系。
- 建议：如果司机与物流公司或配送服务之间构成的是劳动关系，那么公司要求缴纳押金的行为可能违反了劳动合同法的规定。即使不构成劳动关系，如果押金要求不合理或存在风险，司机也有权拒绝并寻求法律帮助。
应对策略：
- 了解公司背景：在接受工作前，尽量了解公司的信誉、业务规模、经营状况等信息，以评估公司的可靠性和押金要求的风险程度。
- 签订书面合同：与公司签订书面合同，明确双方的权利和义务，包括押金的数额、退还条件、退还时间等条款。
- 保留证据：在缴纳押金时，要求公司出具收据或发票等凭证，并妥善保管。如果公司拒绝退还押金或存在其他违法行为，这些凭证将作为维权的重要证据。
- 寻求法律帮助：如果遇到押金纠纷或公司存在违法行为，及时向当地劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。
总结来说，开面包车送货要交押金不一定是坑，但需要司机谨慎判断押金要求的合法性和合理性。如果押金要求合理且公司信誉良好，那么缴纳押金可能是为了保障双方的权益；如果押金要求不合理或存在风险，司机应拒绝并寻求法律帮助。有问题可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。