您好，关于送货司机是否需要交保证金的问题，这主要取决于司机与所服务企业之间的具体劳动关系和合同约定。不过，我可以根据最新的政策规定，给您一个较为全面的解答。

根据日前出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》以及相关政策文件，企业招用劳动者时，不得以缴纳保证金、押金或者其他名义向劳动者收取财物。这一规定明确保护了劳动者的权益，防止企业利用保证金等形式对劳动者进行不合理的经济约束。

对于送货司机这一新就业形态劳动者群体，如果他们与所服务的企业之间建立了劳动关系，那么企业应当依法与他们订立劳动合同，并遵守上述不得收取保证金的规定。如果送货司机与企业的关系不完全符合确立劳动关系的情形，但企业仍对他们进行劳动管理，那么企业应与他们订立书面协议，并合理确定双方的权利义务，同样不得收取保证金。

此外，如果平台企业采取劳务派遣等合作用工方式组织送货司机完成工作，平台企业应选择具备合法经营资质的企业，并对其保障劳动者权益情况进行监督，确保送货司机的权益不受损害，包括不得收取保证金。

因此，在正常情况下，送货司机是不需要交保证金的。如果企业要求送货司机缴纳保证金，这可能违反了相关政策规定，送货司机有权拒绝并可以向相关部门投诉举报。

希望这个解答能够帮助您更好地了解送货司机的权益保障情况。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。