工伤认定后，伤残鉴定的赔偿金支付主体主要根据用人单位是否依法为职工缴纳工伤保险来确定，一般由工伤保险基金或用人单位承担相应费用。以下是具体分析：
一、一般情况下的支付主体
由工伤保险基金支付
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付，这包括但不限于：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金等。
- 举例：如果一位工伤职工被鉴定为十级伤残，那么他有权从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金，具体金额根据他的工资和伤残等级来确定。
由用人单位支付
- 同样根据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条的规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付，这包括但不限于：治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金。
- 举例：如果一位工伤职工在停工留薪期内，他的原工资福利待遇应由用人单位按月支付，确保他的生活不受影响。
二、特殊情况下的支付主体
未参加工伤保险的情况
- 如果用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险费，那么当劳动者发生工伤时，原本应由工伤保险基金支付的费用将全部由用人单位承担。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用等各项工伤待遇。
- 举例：如果一家公司没有为员工缴纳工伤保险，而员工在工作中受伤并被鉴定为伤残，那么公司需要承担所有工伤赔偿费用，包括医疗费用、一次性伤残补助金等。
第三方责任导致工伤的情况
- 如果工伤是由于第三方的侵权行为导致的，并且第三方已经承担了相应的赔偿责任，那么工伤保险基金或用人单位可能不再重复支付这部分费用。但需要注意的是，如果第三方赔偿的金额低于工伤保险待遇的标准，那么差额部分仍应由工伤保险基金或用人单位补足。
- 举例：如果一位工伤职工是在上班途中被第三方车辆撞伤，且第三方已经承担了赔偿责任，那么工伤保险基金或用人单位可能不再重复支付医疗费用等赔偿，但如果第三方赔偿的金额低于工伤保险待遇的标准，差额部分仍需由工伤保险基金或用人单位补足。
三、赔偿流程
- 确认赔偿主体：根据用人单位是否缴纳工伤保险以及是否存在第三人侵权等情况，确定具体的赔偿主体。
- 准备相关材料：包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历、诊断证明、本人身份证复印件等。
- 申请赔付：已缴纳工伤保险的，由职工或用人单位向工伤保险经办机构提交赔付申请及相关材料；未缴纳工伤保险的，直接向用人单位提出赔偿要求；存在第三人侵权的，可同时向第三人主张侵权赔偿。
- 审核与支付：工伤保险经办机构或用人单位对申请材料进行审核，符合条件的，按规定计算赔偿金额并支付。
总结：工伤认定后，伤残鉴定的赔偿金支付主体主要根据用人单位是否依法为职工缴纳工伤保险来确定。在任何情况下，工伤职工都有权获得应有的赔偿，以确保其合法权益得到保障。如果您在工伤赔偿方面遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。