公司换法人代表，欠薪仍然有效。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 法人代表变更不影响公司债务：

   • 公司作为法人，其债务是由公司本身承担的，而不是由法人代表个人承担。因此，即使公司更换了法人代表，之前的欠薪债务仍然由公司承担，不会因为法人代表的变更而消灭。

2. 劳动者权益受法律保护：

   • 劳动者的工资是受到法律严格保护的。无论公司是否更换法人代表，都不能成为逃避支付劳动者工资的理由。如果公司存在欠薪行为，劳动者有权依法追讨。

3. 法人代表变更后的责任承担：

   • 在法人代表变更后，如果公司仍然拖欠劳动者工资，劳动者可以向公司所在地的劳动监察部门投诉，或者通过法律途径向法院提起诉讼。在诉讼过程中，公司作为被告，需要承担支付欠薪的法律责任。

4. 建议与措施：

   • 对于劳动者来说，如果公司存在欠薪行为，应该及时收集证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在需要时提供证明。
   • 如果公司拒绝支付欠薪，劳动者可以寻求法律援助，或者咨询专业律师（比如我）来维护自己的合法权益。

综上所述，公司换法人代表并不会影响欠薪的有效性。劳动者仍然有权依法追讨自己的工资，并且可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。